工业集团公开选拔国企领导.PDF

温州木材集团公司 圆园11 年 8 月 愿 日 第8 期 叶绿星报曳编辑部主办 公司主页 憎憎憎援憎扎皂糟躁贼援糟燥皂 总第圆81 期 电子信箱 憎扎贼早岳憎扎援扎躁援糟灶 浙企准字第 园源园 号 蕴哉 载陨晕郧 月粤韵 了贯彻落实市委尧市 政府及市工业集团叶关于全 我 业集团公开选拔国企领导 面推进廉政风险防控机制 建设的实施意见曳 的要求 司 我司报名人数占半 翁煜城、李政二人脱颖而出 强化对权力运行的监督制 约 扎实推进惩治和预防腐 成 败体系建设 最大限度地降 本报讯 进一步深化干部人事制 遵循透明尧公开尧公平尧公正尧择优的原则 一步充实公司人才力量遥 今后要继续坚 低廉政风险 不断提高预防 度改革 优化国有企业领导人员年龄结 坚持德才兼备的考核标准进行遥 在综合笔 持野以人 本冶人才强企的理念 注重实 腐败工作的科学化尧规范化 立 构 切实加强国有企业领导班子建设 温 试和面试后 7 月21 日上午由工业集团常 际能力素质和岗位需要 既坚持德才兼 和法制化水平 建立健全具 州市工业集团在系统范围内采取公开选 务副总经理邓德胜一行6 人来我司 对入 备 同时不拘一格 做到野三重三不唯冶院 有公司特 的惩治和预防 ﹃ 拔方式 选拔工业集团投资发展部经理尧 围的10 位人选 渊其中4 人入围中层副经 即重年轻不唯年轻 既要选拔年轻干部 腐败体系 集团党委尧纪委 温州木材集团公司副总经理尧温州有色冶 理级领导人员预备人选冤进行了民主考察 又要考虑年龄偏大干部的使用 保护和 日前召开廉政风险防控机 廉 炼有限责任公司副总经理尧温州国际家居 和测评遥 最终翁煜城尧李政2 同志经过民 调动各年龄段干部工作积极性曰 重学历 制建设工作布置会议 本着 装饰市场开发有限公司副总经理各一名 主测评尧组织考察尧公示等干部任用程序 不唯学历 既重视专业性较强职位的学 坚持野从严治党 从严治政 政 中层副经理级领导人员预备人选3 名遥 的层层筛选 聘任为工业集团投资发展部 历要求 又要结合实际 不一概而论曰重 立足企业 着眼防范 职责 此次选拔要求候选人有一定的工作 经理和温州木材集团公司副总经理遥 资历不唯资历 既注重选拔具有丰富基