入职前培训怎样签订劳动合同(共10篇).docx

入职前培训怎样签订劳动合同(共10篇) 　　员工入职前培训协议　　用人单位：　　负责人：　　地址：　　入职者：　　性别：出生日期：居民身份证：联系电话：　　为了双方工作的正常开展，明确各方的责任，保障各方的权益，根据中华人　　民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵　　守本协议所列条款：　　一、协议期限　　协议期限为年，自年月日起至年月日止。　　二、培训内容及要求　　1、甲方根据公司需求及乙方具体情况，同意甲方外派乙方到北京参加在　　培训，合格后在甲方从事2年工作，乙方愿意服从甲方安排，并　　认真执行和完成岗位培训，转正后并完成岗位任务。　　2、经甲乙双方协商一致，甲方可以根据公司需求和实际情况调换乙方的培　　训内容和工作岗位。　　3、乙方同意按照甲方公司的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完　　成培训及工作任务。　　4、甲乙双方认可培训的费用为万元，乙方需要缴纳给甲方元作　　为同意参加培训的诚意金。　　5、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，　　由乙方自行承担。　　三、实习时间及薪资　　1、实习时间：乙方在甲方公司实行公司　　-1-　　员工入职前培训协议　　入职前培训协议书　　用人单位：　　负责人：　　地址：　　入职者：　　性别：出生日期：居民身份证：户籍所在地：文化程度：毕业院校：联系电话：　　担保人：　　为了双方工作的正常开展，明确各方的责任，保障各方的权　　益，根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商　　同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：　　一、协议期限　　协议期限，自年月日起至年月日止。　　二、培训内容及要求　　甲方根据公司需求及乙方具体情况，同意乙方在培训后并在甲方从事三年工作，乙方愿意服从甲方　　公司岗位安排，并认真执行和完成岗位培训，转正后并完成岗位　　任务。　　2、经甲乙双方协商一致，甲方可以根据公司需求和实际情况调换乙方的培训内容和工作岗位。　　3、乙方同意按照甲方公司的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成培训及工作任务。　　4、甲乙双方认可培训的费用为10万元。　　三、实习时间和休息休假　　1、实习时间：乙方在甲方公司实行公司规定的工时工作制。　　2、甲方负责协调和保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体休息休假时间由甲方依公司相关规定给予乙方安排。　　培训期间劳动报酬及个人费用　　甲方对乙方的培训共分四个阶段，根据乙方培训阶段，按甲方公司的薪酬分配方式，发放乙方工资。　　第一阶段：在工程服务部适应，时间为第一个月，期间无底薪。如经过公司考察乙方不适宜此项工作，则不转入第二阶段，并予以辞退。　　第二阶段：在工程服务部培训，并同时签订此协议，培训时间为第二个月至第四个月共三个月底薪为500元加每日工作津贴30元加绩效考核.　　第三阶段：在工程服务部见习，时间为第五个月至第十一个月共　　六个月底薪为800元加每日工作津贴50元加绩效考核.　　第四阶段：在工程服务部实习，时间为第十二个月至第十八个月共六个月底薪为1200加每日工作津贴80元加绩效考核.　　工资发放时间为每月15日。　　甲方以现金形式发放工资。　　甲方如提供公寓楼住宿，个人承担部分宿舍管理费300元/月/人。　　服装费押金50元/人，从首月工资中扣除，培训期满时退还。同时培训期间，甲方不为乙方提供其他福利待遇：　　培训期间劳动保护和劳动条件　　甲方为乙方在培训期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　在乙方培训期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。　　乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝公司的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。　　培训期间劳动纪律制度　　乙方应遵守国家的法律，法规和甲方制定的各项规章制度。爱护甲方的财产，遵守职业道德；　　乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。　　4、乙方如有事请假，应按甲方规定提前3日书面请假。如无故缺勤，作旷工处理。　　5、节假日及实习以外的时间由乙方自由支配，乙方的个人行为由其自负。　　实习期间培训　　1、甲方负责乙方实习前的有关培训并签订实习协议，有利于乙方进入公司后顺利上岗。　　2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。　　3、乙方积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　4、甲方会进行不定期的各种专项职业培训、讲座。　　5、乙方培训到期合格后与甲方签订劳动合同，合同