- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
全国合同管理师职业认证考试
CETTIC合同管理师 报名条件与方式 合同管理师考试主要面向法律、经济管理、金融、文秘等相关专业,并有志从事合同工作的学生及在职人员,分为三种级别考试,分别为初级合同管理师考试、合同管理师考试和高级合同管理师考试。 1、报名条件:具备下列条件之一,并参加合同管理师实训达到规定课时数,经考核合格的,可获得相应级别《CETTIC合同管理师》证书: A、初级申报条件 中专、职高以上学历或同等学历在校生及应届、历届毕业生B、中级申报条件 ①、大专以上学历或同等学历相关专业的在校生及应届、历届毕业生; ②、中专、职高学历以上或同等学历相关专业毕业,有1年以上相关岗位工作经验者。 ③、已获得相关专业初级证书,且有2年以上相关岗位工作经验者; C、高级申报条件 ①、已获得相关专业中级证书,且有2年以上相关岗位工作经验者; ②、大专以上学历或同等学历相关专业毕业,有4年以上相关岗位工作经验者; ③、本科以上学历或同等学历相关专业毕业,有3年以上相关岗位工作经验者; ④、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业。2、报名时间: ①、上半年报名时间:每年12月10日开始至下一年5月10日止。 ②、下半年报名时间:每年6月20日开始至11月20日止。早报名、早发资料、早学习,请有意参加考试的学员提早报名,以便合同管理师课程发展中心及各地方教学基地及时为您建立档案,协调培训、考试及申领证书等事宜。 报名方式: ①、现场报名:考生可登录合同管理师官方网站,点击进入相应的省份,填写网上报名表→到合同管理师课程中心网站指定的各地方教学基地缴费、领取资料完成报名。 ②、网上报名:考生可登录合同管理师官方网站,点击进入相应的省份,填写网上报名表→汇款至合同管理师课程发展中心官网账户完成报名。 4、培训合格后获得的职业技能: 初级合同管理师:能够掌握合同基础法律知识、合同基础管理技能,对合同起草、审核等工作具备初步的了解,可以协助合同管理师完成合同的起草、初审等工作。 中级合同管理师:熟练掌握合同法律知识,能够独立完成合同起草、审核、合同履行监督管理等工作,对合同管理技巧、流程有深刻的认知,对合同管理风险能够进行分析、预防。 高级合同管理师:具备较高的政治素养与宏观经济洞察能力;有具备较高的合同管理知识与合同管理理论,能够针对不同的行业、不同的企业管理,制订不同的合同管理制度,制订不同的合同风险管理制度;能够组建、领导合同管理团队,完成企业经济发展规划;对合同谈判、合同起草、合同审核、合同履行、合同纠纷处理,具备较高技巧及应对能力;对涉外合同具备相应专业知识。 六、培训、考试须知 1、培训与考试时间、地点: 合同管理师考试每年举行两次,上半年考试时间为每年5月份最后一个周六”,下半年的考试时间为“每年12月第一个周六; 培训采用面授为主、远程培训为辅,现场教学与远程视频相结合的培训方式,面授培训一般在考前20天左右开班,时长为2-4天。 培训与考试的地点为北京合同管理师课程中心总部及经授权的各地方教学基地。 2、培训与考试教材、内容: 《全国合同管理师职业认证考试辅导教材》 合同法基本原理合同类别及特点 现代企合同管理合同操作实务合同风险管理控制涉外合同实务 3、培训师资介绍: ①、国内知名法学院校教学一线民商、合同法博士、教授、专家。②、央企、大型国企合同实务操作一线经验丰富的法律顾问。③、国内大型律所合同案例实战经验丰富的知名律师。 七、收费标准 合同管理师 全国《合同管理师》招考简章 官方网址:http:/// 一、市场需求分析 1、市场分析 企业需求:随着我国经济的高速发展,法治经济制度的完善,依法治企工作的推进,以及国际化竞争加剧,企业成本与法律风险提高,企业迫切要求更高、更专业化的法律与管理人才为之服务。其次,合同管理人才在企业管理人才中所占比重较大,特别在法律工作岗位中,所占比重更大;一般企业从事法律工作的人员中,80%的人员在从事合同管理工作,合同管理专业人才需求之大,可见一斑! 合同管理人才供给现状:近年来国内法学专业毕业生人数激增,而符合法律专业学生报考的职业考试仅有法律职业资料考试和企业法律顾问考试两种考试,其中法律职业资格考试由于难度较高及通过后就业渠道较少,使得大批法律毕业生存在就业难问题;其次,企业法律顾问考试由于要求三或五年的工作经历才能报名,又把大批应届法律毕业生拒之门外,减少了应届法律毕业生的就业培训与职业规划,降低了就业竞争力;再次,大部分企业要求应聘法律人员有一定的工作经验或持证上岗,再次增加了应届毕业生就业压力。这也造成了目前法律
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年春新教科版二年级下册科学活动手册答案.pdf
- 人教版小学六年级 语文下册教学计划.pdf VIP
- 工程项目财务方案(3篇).docx VIP
- 2024版《中华人民共和国劳动法》培训课件.ppt VIP
- 北中国考古图录.Mission archéologique dans la Chine septentrionale.2册.BY Edouard Chavannes.沙畹.1909年.pdf
- 传记类文言文基础阅读-2025年高考语文一轮复习(上海专用)解析版.pdf VIP
- 电子商务商品信息采编第一版电子教案.docx
- 低压电工(电工操作证)考试题库完整版及答案.docx VIP
- 粤教版五年级科学下册全册教案(共49页).doc VIP
- 劳动合同管理.ppt VIP
文档评论(0)