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全球工资水平报告 　　全球薪酬调查报告称中国明年工资将增长8%　　北京时间12月9日凌晨消息，据CNBC报道，据一份全球薪酬调查报告显示，欧洲和北美洲劳工的工资预计都将在明年有所增长，原因是这些国家得益于接近于零的通胀率，而且其经济也正在复苏。其结果是，欧美国家的工人工资将创下三年以来的最大增幅。　　但在委内瑞拉，受大宗商品价格大幅下跌以及该国通胀率创下全球最高水平等因素的影响，该国经济已经走到了违约的边缘，因此委内瑞拉劳工的实际工资可能会降低50%以上。　　据咨询公司KornFerryHayGroup公布的调查报告显示，平均而言，全球各国的劳工预计XX年其薪酬将提高%左右，创下三年以来的最高水平，原因是在薪酬增长的同时，通胀率正处在历史性的较低水平，这意味着工人的实际工资有所提高。　　“宏观经济状况的差异意味着全球各国存在很大差异，但整体来说工资将实现不错的增长；再加上通胀率处于极低水平，这意味着对各国劳工来说，前景将是正面的。”HayGroup的生产化服务全球董事总经理菲利普·斯普利特说道。然而，对于拉丁美洲地区的劳工来说，他们的工资前景则很黯淡。在这个地区，委内瑞拉劳工实际收入的降幅将是全球各国中最大的。报告显示，委内瑞拉劳工明年的工资增长将达到70%的较高水平，但如果考虑到通胀问题，那么该国劳工的实际工资将下降52%以上。　　委内瑞拉经济与原油价格之间具有很大的相关性，该国有90%以上的出口收入都来自于原油。随着原油价格在过去一年左右时间里的大幅下跌——从去年夏天的每桶120美元左右下跌到了最近几个月时间里的每桶40美元——委内瑞拉的经济增长遭遇了重创。　　根据国际货币基金组织作出的预测，今年委内瑞拉经济将收缩10%，明年则将进一步收缩6%。　　在亚洲地区，明年的实际工资则预计将可实现%的增长，在全球各大地区中的增幅是最高的。从国家来看，越南、中国和泰国的实际工资增幅则预计将是最高的。　　尽管中国的经济增长速度正在放缓，股市也出现了大幅下跌，且出口有所下降，但中国劳工XX年的工资预计将实现8%的增长，原因是中国的中产阶层人群正在继续扩大，就业市场对熟练技能工人的需求正在上升。　　在中东和非洲地区，相对来说处于较低水平的通胀率抵消了原油价格下跌和政治混乱形势所带来的影响，从而将令这两个地区明年的实际工资分别实现　　%和%的增长。　　“亚洲地区仍将为全球工资增长提供推动力，原因是该地区的公司预计将提高工资。但是，全球劳动力市场正处在不断的变化中，这是因为发达经济体中的劳动力老龄化问题正开始落地生根。在新兴经济体中，拥有熟练技能的工人对于企业来说是至关重要的，他们将可帮助企业保住自己的竞争优势，因此预计那些熟练工人的工资将会上升。在特定地区，人才短缺问题将推动薪酬增长。”斯普利特补充道。　　麦肯锡，BCG等，网上说法不一，谣言更始天花乱坠，不敢乱写。下面的还是比较认可的：　　罗兰贝格：15万base＋3万bonus　　IBM咨询：base6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上　　AC尼尔森：MT5500　　在中国目前市场MS不景气，薪水也不甚高。面试没去，看来还是明智，HOHOOperaSolution(奥浦诺):刚在美国NY成立不久的一家咨询公司,中国在上海.去听过宣讲会,感觉很不错.虽然还不牛,但这个公司以麦肯锡为目标,发展应该会迅猛.薪水还不错:本科生8000/月.研究生1XX/月,但由于公司年轻,文化不是很好(据一员工讲,老板经常骂人,挺没人情味的).没有加班费等补助,对于咨询这么一个行业,没OT就有点郁闷了.　　大家都晓得咨询很牛，但其实这个行业门槛并不高，江湖上N多中小的型的咨询公司。上面说的那几个都是真正的老牌名牌，也有很一般的外资咨询，比如：ＫＲＣ开锐咨询：新加坡的一个咨询公司，但主要做人力等比较中下游的咨询．ＢＡＳＥ在厦门，宣讲时，老板被问及薪水时，这么回答：＂保证在第二年可以年薪１０Ｗ＂．．从这个语气来看，进去的底薪应该不会高于５Ｋ每月，而且在行业里，是很寒碜的．我去了去一面，感觉甚水，一般面试在酒店进行的牛公司，选择酒店，以成都为例，一般都是五星：锦江，香格里拉，加州花园等，其一面在一个环境和川大北苑宾馆差不多的酒店进行，其公司实力和财力可见一斑。二面我便没去。　　大家都向往，但也知道人家的门槛定在哪。了解下先：　　中金IBD：本科：年薪；研究生：19万。　　摩根斯坦利：18万年薪，奖金看表现。　　汇丰银行：Globalmarkets外汇trader月薪8000。　　花旗银行MT：8000月薪。　　巴克莱：香港40万港币。　　瑞银证券：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。　　快消类