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公司与员工签订代理合同
授权委托书 委托人: 法定代表人: 地址: 受委托人:,,族,身份证号:现住。 现委托受委托人在我公司与签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中,作为我公司的代理人。 代理权限:特别授权,代为提出主张、变更、确认合同条款,代为谈判,代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的,代理人的签字效力不等同于加盖公章。代理期限:自本委托书签发之日起一年,如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的,本委托书自新文书到达相对人之日起失效。 年月日 代理员工缴纳社会保险费协议 公司员工_______同志(以下简称乙方)自愿与xxxx公司(以下简称甲方)签订社会保险费代理缴纳协议,根据公司有关会议及文件精神,甲乙双方签订如下协议,以资共同遵守。 一、协议期限:本协议自年月日起至年月日止。期满后乙方要求续订协议的经甲方同意后续订协议,如协议期满后三十日内乙方既不回甲方报到又不提出续订协议者,甲方视同乙方自动离职,并按公司有关规定解除劳动合同。 二、费用缴纳:乙方每月向甲方缴纳本人社会保险费用xxxx元,若从签字之日起逾期两个月不缴,从第三个月起,甲方视同乙方自动离职,并按有关规定解除劳动合同。 三、乙方缴纳的社会保险费包括社会统筹费用xxxx元(养老保险元;失业保险;)和个人缴纳费用xxxx元(养老保险xxxx元;医疗保险xxxx元;失业保险xxxx元),两项合计xxxx元(不含工伤保险费)。 四、乙方在协议期内,应自觉遵守国家法律、法规,不得从事非法活动。否则,按照《劳资人事管理制度》予以处理。 五、在协议期间甲方只负责代理缴纳乙方社会保险费,甲方不给乙方发工资,乙方不享受工伤保险和各种津贴、补贴,因病或非因公致残丧失劳动能力的,按有关规定办理退职、离职手续,不再复职。 六、乙方在协议期内,继续参加医疗保险,医疗费报销按医疗保险有关规定执行。 七、甲方保留乙方在协议期间的员工身份,工龄连续计算。 八、本协议从双方签字之日起生效。 九、本协议一式两份,甲方、乙方各一份。 甲方:甲方代表: 乙方: 经办单位:经办人: 签订协议日期:年月日 篇一:关于《员工委托管理协议书》和经销商员工《劳动合同》签订的通知云南金六福酒业有限公司 六福人家销售部文件 六福人家XX022号 关于《员工委托管理协议书》和经销商员工《劳动合同》签订的通知 各省级办事处: 由于多种原因,我销售部至今还没有与经销商签订书面的《六福人家酒经销合同》。为与经销商共同开拓重点市场,促进六福人家产品销售,集团和六福人家销售部对经销商投入了大量的人力资源费用补贴支持,同时履行了代经销商管理员工的权力义务。这一点我部各级办事处负责人早就与经销商达成口头一致意见或有其他约定方式。 新的《劳动合同法》即将执行,规范经销商员工委托代管,督促经销商与员工签订劳动合同的工作尤显重要。现就《经销商员工委托管理协议书》签订及经销商员工签订《劳动合同》有关要求通知如下: 1、省级办事处经理要亲自抓此项工作的落实,各重点市场大客户经理负责执行。标准的《员工委托管理协议书》和《劳动合同》已由集团法律顾问和方总审定,任何人不得对《员工委托管理协议书》的内容做任何修改。 2、在12月25日前完成此项工作。由大客户经理与经销商沟通并签订《员工委托管理协议书》,省级行政助理汇总后由省级经理统一签字后寄回总部,方总签字确认,集团盖章后将协议书返回经销商。3、由于每个市场和经销商、员工队伍的具体情况不同,对经销商是否与员工签订劳动合同我方不做强制要求和干涉,但要向经销商说明不签劳动合同可能带来的用人法律风险。同时,将我们代其起草的《劳动合同》交给经销商,建议他们不要做修改。 4、低调妥善处理此事,不要在经销商员工中渲染此事,以免造成不必要的解释或节外生枝。经销商不愿意与我销售部签订《员工委托管理协议书》的,我部将撤销人员费用支持,或不再进行合作,重新招商。具体情况请及时向方总和文总报告。 六福人家销售部XX-12-17 主题词:经销商委托管理协议劳动合同 主送:各部门、各级办事处 抄报:集团办公室、集团人力资源部、云南金六福酒业有限公司 员工委托管理协议书 协议主体 甲方 单位名称:云南金六福酒业有限公司 注册地址:香格里拉经济开发区 办公地址:北京市朝阳区道家园18号新华联大厦4层 法定代表人:吴向东 委托代理人:方焰联系电话:010-传真:010-乙方 单位名称: 注册地址: 法定代表人: 委托代理人:联系电话:传真: 鉴于: 1、乙方为甲方六福人家
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