公司后期部门组建报告.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司后期部门组建报告   公司新成立部门XX年半年工作总结   半年的时间转眼即逝,作为一个新成立的部门,公司领导和各处室给予极大的支持与帮助。回顾这半年的工作,工作中有喜有忧,有坎坷,也有收获,虽没有轰轰烈烈的战果,但经历了一段不平凡的考验和磨砺。   作为一个新部门,再加上两新兵,一切工作都是摸索着开始,从第一个游客报名,到第一次成团发车,第一次在车上做讲解,第一次与景点协商,第一次拜访客户,第一次走访同行,第一次去刷小广告??..太多太多都是从零开始。三月份成立以来,共计发团14次,发送游客1416人次,车辆31辆,转同行97人次,走访同行30余家,达成协议协议景点40余家,策划线路30余条,拜访客户70余家。   一、工作初始,摸索前行,多有不足,改进提升。   1、建章立制,无规矩不成方圆。新部门缺少新的规章制度,在企划处的帮助下虽然制定部门职责,岗位职责,但仍需要在工作中不断完善相关规章制度。   2、没有认真学习相关制度,在财务制度执行上存有漏洞,同时缺乏社会经验,在与客户洽谈业务时,轻信对方,私自为其垫付非业务款项,严重违反了财务制度,给公司造成了一定的经济损失。经过此事后,加强财务制度学习,严格按照财务制度执行。该花的钱走好流程把好关,不该花的钱一分也不溜出去,钱袋子要捂的紧一点。   3、工作缺少计划。人无远虑必有近忧,经过一段时间的工作,计划从一周,到半月,到一个月,这些都是短期的工作目标,中长期   关于成立******公司的报告   ********:   为促进**地区经济社会快速发展,提高城市资源利用率,努力实现*************的目标,结合实际,建议成立*****公司。现就具体情况汇报如下:   一、成立公司的必要性   1、是摆脱建设资金困境的需要。城市管理要求充分利用市场机制、市场规律和市场化的方法解决城市建设、发展、管理中存在的资金困难。   2、是强化政府公共职能的需要。公司作为建设、管理、经营城市资产的主体实施城市微观经营活动,政府部门实施并强化对城市的整体宏观管理。   3、是整合人力、技术、资金等要素的需要。街办各部门分别承担着市政设施维护、园林绿化养护、市容环卫管理、城市基础设施建设等公益性工程建设工作,各部门均建立有相关机构负责相关工作,造成了一定的资源浪费。   二、公司的名称及性质   公司全称为*******公司,其性质按照《公司法》有关规定,具有城市公共资产投资、建设和经营职能的,独立承担民事、经济、法律责任的集体公司,主管部门:*********。   三、注册资金来源   **********公司的注册资本暂定为**万元,由******全额出资。   四、投资经营范围   1、承担房地产开发、市政基础设施建设和管理,包括道路、给排水、园林绿化等工程日常维护。   2、负责工程建设项目的申报立项,组织建设资金,实施拆迁,组织工程建设,移交管理等工作。   3、负责城市管理经营,城市道路及附属设施、公园、广场等市政公用设施的经营权和房屋租赁等城市资产的经营管理。   4、负责对授权管理的国有资产进行经营管理,使其保值增值。   五、机构设置   **********公司将依照《公司法》和集体资产经营管理相关规定进行设立和运作。公司设董事长1名,由董事长兼任总经理,部门3个:办公室、财务部和业务部。   组建“**商业运营管理公司”的申请报告   随着集团对商业地产的投资和开发建设不断加大,后期商业地产的专业化、规范化的运营和管理就会变得尤为重要;从专业分工的角度对持有商业和可售商业进行营销策划及日常租售。组建一个商业运营公司,将会负责集团旗下所有项目的商业地产运营和管理工作!同时也可以兼营非本公司的商业项目的合作!   特注:1:此商业运营公司可承接非本公司所有商业项目的运营管理工作;   2:物管处与工程处,公司可以根这据实际需要删增人员;   3:招商和运营专员即身兼两份工作职能;   4:商业管理公司组织人数为28名(来自:写论文网:公司后期部门组建报告);   公司各部门职能描述:   1:招商处职能:各种商业项目的招商、运营和租售工作;包括制定招商方案和招商工作的实施,前期组织企划制定商业项目的市场调查报告;商业项目的精准定位和后期的运营等一系列管理工作!   2:企划处职能:企划方案的制定和预算提报;市场营销的文案书写;各种户外载体和平面等广告的设计和推广;企业VI形象的监控和活动策划的实施;商业网站的维护和更新等工作!   3:客服处职能:商户和客户的日常各种投诉工作的处理;前台的接待;提供完善、良好的服务;帮助客户发现和解决出现的问题;客服处对内负责新人员的岗位业务培训以及绩效考核等工作!   4:物管处职能:安全保卫、消防安全监控、卫生保洁

文档评论(0)

feixiang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档