- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司总结表彰大会流程
**公司****年度总结表彰大会颁奖流程及说明 一、颁奖奖项共计五类: 1、先进集体奖 2、优秀管理人员奖 3、优秀班组长奖 4、先进个人奖 5、见义勇为/拾金不昧奖 二、李经理宣读****年度**公司总结表彰大会的表彰决定。 顺序如下: 第一项:先进集体奖 具体名细如下: 第二项:优秀管理人员奖 具体名单如下: 第三项:优秀班组长奖 具体名单如下: 第四项:先进个人奖 具体名单如下: 第五项:见义勇为/拾金不昧奖 具体名单如下: 三、先进集体代表发言 先进个人代表发言 四、上台领奖,也分别由得奖单位或个人抽派代表到主席台 领奖: 1、四个先进集体各指定1人上台领奖共计4人。 代表名单: 对应的颁奖领导及嘉宾: 2、优秀管理人员代表指定6人上台领奖。 代表名单: 对应的颁奖领导及嘉宾: 3、优秀组长代表指定6人上台领奖。 代表名单: 对应的颁奖领导及嘉宾: 4、先进个人代表指定6人上台领奖。 代表名单: 对应的颁奖领导及嘉宾: 颁奖领导及嘉宾: 注:颁奖过程中,全程由前主席台礼仪服务员配合进行。首 先由一名服务员用托盘以双手呈送的方式放置 每轮发奖所需的荣誉奖牌和证书,并在此服务人员之前由另一名服务员在前引领,至各颁奖嘉宾或领导前,由这名服务员双手呈送奖牌和证书,再用正确手式指引领导向相对应的得奖代表放表奖牌和证书。完成后,退至主席台侧面后方,站立等后下一轮颁奖进行,直至完毕。 xxxx有限公司xxxx年年终总结暨表彰大会议程 时间:20xx年1月29日下午2点 地点:xxxxx室 参加人员:公司全体员工 主持:办公室 准备开会,请领导到主席台上就坐,请准备发言的部门负责人到第一排就坐。 大会纪律:请大家把手机关掉或调成震动,会议时间禁止吸烟或吃零食,不大声喧哗和相互议论,不随意走动和中途退场,散会时请带走你周围的垃圾,请会议发言人发言后将自己的发言稿交给主持人,留办公室存档。会后交办公室存档。此次全部议程将以视屏资料的形式存档,成为XX公司又一新里程碑的见证。 议程一:宣布20xx年总结大会开始 xxx辞旧岁,xxx报春来,尊敬的各位领导,各位同事,各位家人们,大家下午好!在这辞旧迎新 的时刻,我们胜利的走过了20xx年,又迎来了新的20xx年。在这新春佳节来临之际,我们xxxx有限公司召开年终总结暨表彰大会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。今天的大会将分两大部分进行,第一部分是总经理、各部门领导和员工代表做20xx年的总结发言与新年展望,第二部分是表彰在20xxx年表现优秀的员工和发放20xxx年员工年终奖金。大会结束后我们将直接转战对面的xxx酒店,请公司全体员工一起共享团年饭。 议程二:各部门负责人、员工代表以及xxx总结发言 xxx都公司是一个大整体,公司的运行要靠各部门的合作协调,要靠全体员工的群策群力,从上到 下,形成合力,才能使我们的xxxx这个大家庭健康发展,兴旺发达。接下来有请各部门负责人、员工代表以及xxxx发言。 1.首先有请xxxx总结发言,大家掌声欢迎! 2.有请xxx发言,大家掌声欢迎! ……. 议程三:公司执行董事兼总经理总结发言 俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,“群雁高飞头雁领”。我们的xx总就是我们的“火车头”“领 头雁”。xxx公司成立于xxxx年,至今已经整整xxx年了。从一个普普通通的小店面到如今年产值过亿,行业涉足xxxxx的公司,这一切的变化,离不开他,他为xxxx公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家。接下来让我们用最热烈的掌声有请陈总,做公司的总结报告! 议程四:表彰优秀并颁奖 以上各位的报告充分肯定了20xxx年xxxxx有限公司取得的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干的家人。在这岁末年初之际,xxxx公司决定对这些家人给予表彰和奖励。接下来要公布的获奖名单都是根据前一段时间员工的不记名投票并结合评优小组的评审,最后评出来的。 首先由我很荣幸的宣布:获得xxxxx有限公司20xxxx年度优秀员工的名单,一共xxx位,他们在本年度的工作中表现优异,得到了大家和评优小组的普遍认可!那么获奖的家人是哪一些呢?大家给点掌声!他们就是。。。。。。。,恭喜他们!大家掌声有请他们上台领奖!有请公司副总经理xxxx为本届这5位优秀员工颁奖!本届优秀员工的奖励是xxxxx限公司20xxx0年度优秀员工证书和xxxx元的现金大红包
您可能关注的文档
- 公司后勤主管述职报告.docx
- 公司后期部门组建报告.docx
- 公司向政府工程进展报告.docx
- 公司启动大会发言稿.docx
- 公司员工不同意补签合同-.docx
- 公司员工不愿签劳动合同可否让其签订一个说明.docx
- 公司否认解除劳动合同.docx
- 公司员工入股合同.docx
- 公司员工军训计划.docx
- 公司员工合同到期.docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
最近下载
- 2022_2023 学年度泉州市初中教学质量监测 (二)英语试卷.pdf VIP
- 无人机技术助力油气管道巡检.pptx
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测答案.doc VIP
- 人教版(川教版)二年级(含上、下册)生命生态安全教学设计附教学计划.pdf VIP
- 2025届江苏省泰州市多校高三7月联合统一调研模拟考试数学试卷.doc VIP
- 工业分析 教学课件 作者 李广超 编 3石油产品分析.ppt
- 三副见习记录簿附页.doc
- 2022-2023学年度泉州市初中教学质量监测.doc VIP
- 人教部编语文二年级下册全册同步类文阅读含答案.docx VIP
- 数学丨江苏省泰州中学2025届高三1月模拟考试一(泰中一模)数学试卷及答案.pdf VIP
文档评论(0)