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项目试验一 试验报告
试验项目:教学光盘演示 姓名:尹皓 指导老师:段老师
专业班级:08工商管理(1)班 成绩: 日期:
一、试验目的:
在了解各具体示例地基础上,加深对相关理论教学关键点地理解。
二、实验要求:
1.了解各具体示例操作流程
2.了解各具体示例是如何完成其相应功能地,包括各功能之间的关系。
三、试验内容:
1.利润计划编制
(1)显示模型显示利润计划模型。
(2)输入变量销售额和管理费用
(3) 数据析取指从财务会计子系统的数据库中吸取除捷克平均额等三项数据。
(4) 经营费用的计算利润计划显示利润计划。
小结:变换数据输入,输入同样的销售额,而不同的管理费用下,企业的纯利润是不同的。同样的销售额时,管理费用越高,则纯利润越低;在管理费用一定时,销售额越高,则纯利润越高;所以我们为了提高企业的纯利润必须提高企业销售额,降低企业管理费用。
2. 网上传输演示
(1) 录入信息
(2) 传送信息
小结:可以得到信息从客户机通过二级交换机传送到主交换机,再由主交换机传送到服务器上。
(3)查询信息 小结:可以得到信息从服务器传送到主交换机上,再传到二级交换机,最后回到到客户机上。
3. 物资ABC分类
(1) 数据库显示
(2)分类规则显示
(3)分类结果显示
小结:在显示数据库中获取数据,通过分类规则规则得界定,获得分类结果,这里使用的是年累计年费用百分比=60%为A类, 70%~90%为B类,其余为C类。例如k17年累计年费用百分比为46%所以它属于A类,w02占99%所以它属于C类。
4. 生产计划优化系统
(1)数据库一:产品利润数据库
(2)设备——能力数据库
(3)数据库三:产品——工艺路线数据库
小结: 在生产计划优化系统中本人通过不断的数据输入与验证,得到系统给的初始数据为最优。
5. 工资管理信息系统
(1)工资主文件显示
(2)工资变动文件——主处理文件显示
(3)工资主文件的更新、显示
(4) 建立、显示工资扣款文件
(5) 计算工资汇总表
(6) 恢复原样
小结:工资管理系统中各模块是环环相扣的,通过更新显示主文件可以在显示变动文件中的得到体现,在建立扣款文件后可以在显示扣款文件中得到体现,同时这两项操作也会在显示工资主文件及计算工资汇总表中得到相应的更改,若要恢复系统初值直接点击恢复系统初值然后输入Y便得到系统初值。
四 实验体会:
本次实验主要是针对教学光盘的演示,进行自我操作,熟悉到认知的过程,通过本次实验我我初步认识到了管理信息系统的一些实用系统的运用,比如生产计划优化系统,工资管理信息系统,利润计划编制等,在实践操作中我掌握了一些具体实例的操作流程,初步了解了各具体示例是如何完成其相应功能的.尤其在第四项生产优化系统实验中我通过分别和同时变换组合更改多组数据库中的数据(产品利润数据库,设备能力数据库,产品工艺路线数据),然后查询产品产量及利润分析得到的结果是似乎都是初始数据状态下的产品产量及利润是最大的,我觉得学习了这款软件对作为一个涉及到生产管理方面的人员有很大的帮助;在工资管理演示系统中,通过更新演示主文件,在建立扣款文件中输入需扣款的人员的相应信息项,都可以得到更改工资的效果,我想做一名HR,我想掌握了此项软件能对HR的薪酬管理会有很大的帮助。。。。。。总之我觉得通过此项目的实验,我加深了对管理系统这门课程的认识,可以说是刮目相看,起初在课堂的理论学习中我还感受不到这门课程在实际运用中的价值,感觉学着很迷茫,但在实验中通过有被引导性和针对性的练习,我感受到了它的价值,尤其是对于我们管理专业的学生来说。我深知一次实验还不能完全搞通管理信息系统的运用,所以我还得好好自我学习和研究它,尤其是工资管理系统得运用可能会跟我以后从事的行业有关。
五 教师批改意见:
教师签名:
日期:
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