消防安全教育培训制度21831.docVIP

消防安全教育培训制度 第一条 开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。　　　　 第二条 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。　　　　 第三条 宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。　　　　 第四条 对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。　　　　 第五条 宣传教育培训内容：　　　　 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;　　　　 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;　　　　 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;　　　　 4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。　　　　 5、组织引导人员疏散的知识和技能 洛阳市西工区莎蔓莉莎美容院 消防设施器材管理制度 一、所有消防设施、器材都应该事先按决定的位置排放，并有安放位置的平面布置图，以备查考。 二、每周一次检查规定位置的消防设施、器材是否短缺、损坏，干粉灭火器的质量是否符合标准，对不合格的灭火器及时更换。 三、按照消防设施、器材的质量标准，对照消防设施、器材的规定使用和存放年限予以及时调换、更新新的合格消防设施、器材。 四、以上工作每次都应有记录，由专人负责，无关人员不得参与。 洛阳市西工区莎蔓莉莎美容院 2010年12月20 灭 火 应 急 疏 散 预 案 一、组织指挥机构 火场总指挥： 庄甚远（单位负责人）。 1.灭火行动组： 马新 赵新建（义务消防队员） 在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场火情的扑救。 2.疏散引导组： 李婷婷 （指定的组长和各区域主要负责人） 引导顾客和所有人员迅速安全疏散、撤离现场。协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。 3.安全救护组： 刘亚文 （有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。 4.通讯联络组： 李婷婷（办公室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。 各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。 二、报警和接警处置程序 火警电话：119 公司报警电话： （值班室电话） 1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。 2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。 3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。 报警： 1、任何员工发现火灾都必须立即报警。 2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。 3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。 接警： 1、接警的人员应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。 2、当确切了解到准确的火情位置后，应立即通知相关人员并报告确切位置。 3、报警被确认证实后，应立即向单位领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。 三、应急疏散的组织程序和措施 1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。 2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。 3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。 4、值班室通过电话或广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火部位，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。 5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个安全通道的门，引导、帮助区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。 6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。 7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清