人力成本统计分析.ppt

人力成本统计分析任务 人事管理 任务背景 2-1 你们项目组现在负责开发一个人事管理系统，你负责人力成本统计分析报表生成任务。 项目经理告诉你： 报表涉及的两个数据表 DEPARTMENTS、EMPLOYEES 已经设计好，可通过 dept_emp.txt 脚本创建 报表应提供如下信息： 各部门人数，工资总额，平均工资，最高工资，最低工资，工资差距指数（标准方差） 除报表外，应采取饼图、柱状图、曲线图等直观方式来显示统计结果 任务背景 2-2 项目经理告诉你 通过你开发的报表、图表，人力资源部经理可容易的了解： 哪些部门工资水平高？ 哪些部门工资水平低？ 哪些部门工资差距比较大？ 哪些部门工资成本最高？ 参考下面的报表设计，有助于你完成任务 报表设计 3-1 工资水平分析报表 报表设计 3-2 工资差异分析报表 报表设计 3-3 人力成本分析报表 关键技术 分组（聚集）函数 分组函数介绍 APEX 图表创建 参见下面的构建步骤 报表构建 9-1 工资水平分析报表 创建页，选择 chart 页类型 报表构建 9-2 下一步选择 Flash Chart 图表类型 下一步， page name 输入： salary_analysis 下一步，选择 Do not use tabs 报表构建 9-3 下一步，选择 2D Line Chart Type 报表构建 9-4 下一步输入 SQL 查询 报表构建 9-5 创建并运行页 编辑本页，添加报表区域 报表构建 9-6 选择 SQL Report 报表构建 9-7 输入查询语句，并创建区域，运行页 报表构建 9-8 工资差异分析报表 重复创建图表步骤 选择 2D Column 图表类型 用下面 SQL 语句来创建 SELECT null link, department_name label, VARIANCE(SALARY) 工资方差 FROM employees e, departments d WHERE e.department_id = d.department_id GROUP BY department_name; 报表构建 9-9 人力成本分析报表 重复创建图表步骤 选择 3D Pie 图表类型 用下面 SQL 语句来创建 SELECT null link, department_name label, SUM(SALARY) 工资总额 FROM employees e, departments d WHERE e.department_id = d.department_id GROUP BY department_name; 图表测试 根据你所创建的图表，分析现有数据： 哪个部门工资水平最高？ 哪个部门工资水平差异最大？ 哪个部门人力成本最高？ 作业与练习 计算平均提成 员工的提成为 salary*COMMISSION_PCT 第一种方法：只计算有提成员工的平均提成 第二种方法：计算所有员工的平均提成 计算员工总人数 计算员工的不同工资数 计算员工的不同工作种类数目(JOB_ID) 总结 掌握分组函数使用方法 掌握 APEX 图表使用方法 分组（聚集）函数 27-1 在SQL 中，以下分组函数可对整个表或一组特定的行执行运算。每个函数返回一个结果。 MIN 用于存储任何数据类型的列，返回最小值。 MAX 用于存储任何数据类型的列，返回最大值。 COUNT COUNT(表达式) 返回表达式列中非空值的数量。 COUNT(*) 返回表中满足SELECT 语句的条件的行数。 AVG 用于存储数值数据的列，计算平均值。 SUM 用于存储数值数据的列，计算值的总和。 分组（聚集）函数 27-2 VARIANCE： 用于存储数值数据的列，计算数据在平均值左右的分布情况。例如，如果班级上次测验的平均分是82%，学生的分数范围在40% 到100% 之间，则此分数的差异将比学生的分数范围在78% 到88% 的情况下大。 STDDEV： 与variance 类似，标准偏差测量数据的分布情况。对于平均值大致相同的两组数据，分布越广，标准偏差就越大。 分组（聚集）函数 27-3 组函数使用要点： 组函数会忽略空值。因为任何值和空值进行运算，结果还是空值。忽略空值可确保得到一个运算结果。 在下面的示例中，计算平均加班费率时没有使用(null) 值。 分组（聚集）函数 27-4 组函数使用要点： SELECT 子句中可有多个基于相同或不同列的组函数。 还可使用WHERE 子句，将组函数限制在表的子集上。 SELECT MAX(salary), MIN(salary), MIN(employee_id) FROM employees WHE