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佳木斯职业学院 高等职业教育质量年度报告（2017 ） - 1 - 目录 前 言- 4 - 1 学生发展- 5 - 1.1 就业质量- 5 - 毕业生就业率统计表- 5 - 毕业生基于不同招生方式生源的就业情况图表- 5 - 表1 计分卡- 6 - 1.2 技能竞赛获奖情况- 6 - 技能大赛获奖情况表- 7 - 1.3 与全省高职院校联动 高质高效开展创新创业工作- 7 - 学生创业具体案例1：- 8 - 学生创业具体案例2：- 8 - 2 教学改革- 9 - 2.1 完善专业动态调整机制 深化人才培养模式与课程体系改革- 10 - 2.2 师资队伍- 11 - 学院教工情况表- 12 - 表2 资源表- 12 - 2.3 信息技术应用- 13 - 2.4 国际竞争力- 14 - 表3 国际影响表- 14 - 3 企业参与设混合所有制生产性实训基地（典型案例）- 15 - 3.1 引企入校，股份合作建基地- 15 - 3.2 明责确权，建立基于混合属性的内部运行机制- 15 - 3.3 教室设在基地，实施一体化教学- 15 - 3.4 开展“两比两参与”活动，生产基地变赛场- 15 - 3.5 运行成效- 15 - 3.5.1 构建了长效合作机制，实现了办学体制创新- 15 - 3.5.2 锻造了高素质师资队伍，人才培养质量大幅度提升- 16 - 3.5.3 学生技能得到进一步提升- 16 - 3.5.4 参与学院化办学，企业获得了长足发展- 16 - 3.5.5 引领作用彰显，学院校企合作迈上新台阶- 16 - 3.6 特色创新- 17 - 3.6.1 依托混合所有形式合作，建立新型校企关系- 17 - 3.6.2 企业出资入股，学院实现办学经费多元化- 17 - 3.6.3 双主体办学，建构多元办学体制- 17 - 3.6.4 校企“双主体”育人，实现“四个对接”- 18 - 4 政府责任- 19 - 4.1 职教联席会议制度常态化- 19 - 4.2 政府与学院共同确定专业调整方案- 19 - 4.3 质量监测- 19 - 4.4 经费保障- 19 - - 2 - 表5 落实政策表- 20 - 5 服务贡献- 20 - 表4 服务贡献表- 20 - 6 面临挑战- 21 - 附件1：表1 记分卡- 22 - 附件2：表2 资源表- 23 - 附件3：表3 国际影响表- 23 - 附件4 ：表4 服务贡献表- 23 - 附件5：表5 落实政策表- 24 - - 3 - 佳木斯职业学院 高等职业教育质量年度报告（2017 ） 前 言 为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）、 全国职业教育工作会议精神、《国务院关于加快发展现代职业教育的 决定》 、《现代职业教育体系建设规划》、《教育部关于深化职业教育 教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》以及《黑龙江省中长期 改革和发展规划纲要（2010-2020）》、教育部《关于编制和报送高等 职业教育质量年度报告（2017）的通知》（教职成司函〔2016〕121 号）要求，，佳木斯职业学院以人才培养工作状态数据采集与管理平 台的数据为依据，结合学院实际，现就我院本年度人才培养质量报告 如下： 佳木斯职业学院成立于2007 年7 月，隶属于佳木斯人民政府。 学院占地面积103 万平方米，建筑面积29.42 万平方米。 学院教职员工总数652 人，在校生4790 人，其中全日制高职在 校生2130 人，全日制中职在校生2660 人。拥有机电、焊接、学前、 交通运输、信息工程、管理、建筑、艺术等8 个系，8 个省级重点建 设专业，4 个国家重点建设实训基地。学院在富锦市、五大连池市、 同江市、安达市、集贤县、饶河县、依兰县、鹤岗矿务局设有8 所分 校。