年终公司支部总结范文（二）.docxVIP

　　年终公司支部总结范文二三、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。 　　四、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和四大纪律八项要求，对照八个坚持、八个反对要求自己，规范行为。 　　特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。 　　五、要从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。 　　按照《职工思想定期分析制度》的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。 　　最终使职工得到实惠，企业得到发展。 　　对班子成员、中层干部提出五个为本，即班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、产品制造以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。 　　六、以教育培训年活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。 　　公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设、企业文化建设讲座，请公司专家现场讲解市场营销、到银河仪表参观取经等各种形式的培训班**次，培训人员约***人次；参加局或上级举办的培训班**次，参学人员***余人次；举行岗位练兵、技术比武*项，**名员工下场竞技；今年的技能认证工作中，有**人取得了相应资格证书，**人分别取得技师、高级技师等高一级认证。 　　截止目前，公司持证人数共计***人，持证率达到**。 　　在培训工作中，我们坚持做到一个带头、双向融入、三个结合，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。 　　一个带头即班子成员和中层干部带头学习、带头讲课、形成氛围。 　　公司党总支部在制定学习型党支部建设计划的同时，对中层干部的授课内容、时间、方式等做出明确规定，使中层干部在打造学习型企业、培育知识型员工过程中发挥表率作用，给下属、给员工做出榜样。 　　双向融入即在教育培训年活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。 　　在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容，今年以来党总支部坚持每季度安排一次班组政治学习内容，每月下发*—*份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化、制度化、规范化。 　　与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，六月份利用周休日公司组织中层干部、班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会尊重自我、更要尊重他人，感受团队因我而自豪、我因团队而强大的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。 　　三个结合即坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。 　　首先坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。 　　新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学《安规》、找差距、纠违章、保安全活动。 　　在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司、水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，一是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。 　　二是强化生产现场的安全管理。 　　班长、安监员恪尽职守，作业到位，看住、盯牢、跟紧作业现场，确保各项安全措施的落实。 　　三是一丝不苟地抓好开工前的各项准备工作，使现场工作做到了有条不紊，不仅提高了工作效率，而且为现场施工安全提供了可靠保证。 　　四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保生产安全。 　　五是安全培训工作从小事抓起。 　　工程分公司紧密结合现场工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。 　　瑞华公司针对售后服务过程中个别员工对箱、墙变安全措施理解不统一的情况，专题组织进行了箱、 　　墙变检修措施标准化演练。 　　其次坚持专业知识学习与实际工作结合，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则开展学习和培训工作。 　　先后举办了计量理论培训学习班，聘请了经验丰富的＊＊高级工程师授课。 　　学习班期间，课堂上大家认真听讲、勤于思考，课后相互交流、相互切磋，从而使大家的理论水平得到了明显提高，再也不是过去的一味蛮干，而是将学到的理论知识运用到实际工作中去，做到学以致用。 　　电器制造专业紧紧围绕产品质量的提高，聘请＊＊厂高级工程师从电力电容器的基本工作原理入手，让员