企业文化完全演说.doc

企业文化_完全演说文档 自我介绍 我呢，姓马名亮，叫马亮，马上天快亮就是我，名字非常好记。09年11月26日来到慧通文府，时间真快，一转眼一年多过去了。 这次我给大家带来的这个话题是“企业文化”。 这个ppt里面有一些内容会作为第三天下午的笔试的考题。一见“企业文化”四个字，会不会有老师马上就心生倦意呢？我想先从字面上面聊一下我对于这四个字的理解，“企业”这个词语，先看这个“企”字，记得很之前读过一本书叫做《止学》，里面给这个词语做了一个这样的解释…（此处省略此书关于这个概念的一个段落）…“文化”这个词语，我觉得，我们中国经济可能不如谁谁谁，军事可能不如谁谁谁，科技又不如谁谁谁，但是我们的文化！我觉得我们所有中国人真的应该为此而好好的骄傲一下！文化的力量，我们不能夸张它，是，它不能阻止地震的来临，它也不能改变金融危机，它能改变什么？它改变的是我们面对这一切的态度，它改变的其实是我们自己和世界相遇的方式！我觉得我们每个人的一生就应该在大中华的文化中洗染，在阅读，不管读山水，还是读书籍，对于他倒向一种阅读，就是阅读自己的生命与心灵，人真正读懂了自己是建立价值的起点，读书完成了自我确认。那什么叫做“文化”呢？文化，我把它理解为动词，它是“文而化之”。我们有知识有理想，这些都是文。但是化入我们的生命，变为生活方式，这是目标。我们今天那么多的书籍，报纸，电视和网络。都是在提供“文”，但很遗憾，它不提供“化”，“化”这件事使我们每一个生命个体自己完成的。怎样才能够让文化在生命中真正与我们相逢，成为自己心灵中的力量，成为面对世界的支撑，成为蓬勃生长快乐的依据，能够让别人幸福，让自己辽阔？关键在于一个“化”字。所以最好将“文化”理解为一个动词，文化是一个过程，文化是一生乐在其中的享受！ 好了，回到我们的ppt。我在百度百科上面百到了这个一个关于企业文化的定义，咱们来看看。此处原文：企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业员工在从事商品生产和经营中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则。 企业文化包括哪些内容呢？ 包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。我想问问，大家之前一定都听说过这样的几个词语，像什么：价值观，人生观，世界观，还有什么恋爱观，什么婚姻观…那到底怎么理解价值观这个词语呢，我想问问在座的老师们。 慧通文府教育发展历程？ １、科研研究阶段：7996－1999 ２、科研实践阶段：2000－2003 ３、科研成果实践发展阶段：2004－2008 ４、科研成果推广全国，企业广泛发展阶段：2009－2013 北京慧通文府（百日学通）自成立以来，在全国范围内成立了多家分公司，分布于北京、上海、深圳、广州等地。深圳慧通文府（百日学通）直属上海分公司，目前在深圳市罗湖区、南山区、福田区和龙岗区内已设多个教学点。 北京分公司的发展历程 前身是国家“九·五”基础教育重点课题的研究与应用机构 1996年下半年开始从事基础教育实践应用研究 2001年6月“北京慧通文府教育”注册成立，前称“汇易通教育科技” 2002年至2003年北京开设城八区分公司 2003年成立“廊坊全日制培训基地” 2004年因非典影响，城八区承包于各区教学经理 2005年至2008年上半年，主攻上海、深圳、广州教育教学 2010年7月成为国家教师基金“十二五”重点课题的课题组单位 上海分公司的发展历程 2002年上海百日学通（慧通文府）教育科技有限公司成立 2003年进行上海地区中学基础教育普及推广，同年由总公司负责人及相关工作人员开始上海中小学教材的研发工作 2004年6月教学区覆盖普陀区、徐汇区、浦东区 2005年至今上海已有六百多名学员，公司已有百余名员工 上海电话：021公司地址：上海市徐汇区天玥桥路859号北海大夏138房间 广州分公司的发展历程 2005年10月筹备建立广州分公司 2006年8月总公司派教研负责人及相关工作人员开始广州中小学教材的研发工作 2007年11月展开广州地区中学基础教育 2007年至今广州（百日学通）慧通文府已有学员一百多名，公司已有几十名员工 广州电话：020公司地址：广州市天河路外经贸大厦2107 深圳地区发展历程 2001年在深圳科技园，完善北京总公司与香港中学教育相关事宜 2002年迁置罗湖继续完成总公司赋予香港事务 2004年6月筹备深圳地区中学基础教育； 2004年8月总公司派教研负责人及相关工作人员开始深圳中小学教材的研发工作 2004年10月正式推