《企业应急预案》PPT幻灯片.ppt

企业应急预案;刘 耀 儒;内容提要;一 概念;应急预案的类型（按功能类别划分） 综合应急预案 专项应急预案 现场应急预案;事故应急四大管理过程 ;2）应急准备 ;3）应急响应 ;4）应急恢复;二 事故应急救援体系; 事故应急救援工作是在以预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。;3） 重大事故的特点： 发生突然 扩展迅速 后果易猝变、激化和放大 危害范围广 损失巨大;4）重大事故应急救援的法规依据： 安全生产法（17条、33条、68条）； 302号令（7条） 危险化学品安全管理条例（49条、50条） 特种设备安全监察条例（31条） 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国消防法等;5）事故应急救援体系的构成：;6）;7）事故应急救援体系的响应程序;8）现场指挥系统的组织结构;三 应急预案;1）预案的作用和内容;2）预案的编制过程;1 组成编制小组，指定组长，制订编制计划;2 危险辨识、评价和分析;物理性危险和有害因素;化学性危险和有害因素;心理、生理性危险和有害因素; ☉物体打击 ☉车辆伤害 ☉机械伤害 ☉起重伤害 ☉触电 ☉淹溺 ☉灼烫 ☉火灾 ☉高处坠落 ☉坍塌;1.3 参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将危害因素分为: 生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、非电离辐射）、其他危害因素等七类。 ;参照卫生部和劳动保障部颁发的《关于印发〈职业病目录〉的通知 》（卫法监发〔2002〕108号 ），将职业病分为尘肺、职业性放射性疾病 、职业中毒、物理因素所致职业病 、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病 共十大类，115种。;2 危险评价;3 重大危险分析;重大危险源的概念及辨识标准; 重大危险源的评价;3 应急预案的总体策划;综合应急预案;预案发布令 应急机构署名页 预案分发记录页 修改记录 术语与定义 方针与原则 危险分析 应急资源管理;4 原有预防措施、应急准备和应急响应能力评估;5 专项应急预案的编制;专项应急预案编写原则：;7 预案的落实、维护、培训、演习、评审和更新;3）应急预案的内容和核心要素;3 专项应急预案的内容;3）应急预案的核心要素 ; 危险分析 资源分析 法律法规要求;2 应急准备;机构与职责;应急职责分配表; 应急设备、设施与物资;3 应急响应;1）相应的责任部门组织编制，预案管理部门组织评 审并备案； 2）内容包括程序的目的、执行主体、时间、地点、 任务、步骤和方式，以及所需的检查表和附图表； 3）采用统一格式（如目的、职责、响应、记录表格）； 4）全面描述预防管理、应急准备、应急响应和应急恢复 四阶段中规定的各部门的各项职责和具体任务； 5）与应急预案和各部门的职责和任务协调一致； 6）规定保存执行程序时的记录及样式和期限。;4 应急恢复;现场应急预案清单（例）;2、响应 1）报警、接警 通知与接警程序（集团公司、聚氨酯股份、氯碱） 2）消防灭火程序 3）义务抢险程序（聚氨酯股份、氯碱等公司） 4）医疗救护程序（万华医院）;5）人员急救程序（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司） 6）警戒、治安与交通指挥程序、（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司） 7）人员疏散程序、（集团公司、聚氨酯股份公司、氯碱公司） 8)人群安置程序 9)应急结束与恢复程序;公众教育和互助协议;4 应急培训和演习 指导思想：加强基础，突出重点，逐步提高。 基本任务：快速抢险堵源，及时营救伤员，正确指导群众防护和撤离，有效消除危害后果，现场急救、现场应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害并减少事故损失。 培训类别：主管部门培训；社区居民培训；企业全员培训；专业应急队伍培训。;制定培训计划和演习方案 培训和演习类型：基础训练，专业训练，战术训练，自选科目训练，综合训练。 培训和演习的内容：报警；通告；疏散；抢险扑救；急救；互助；逃生等。 按应急响应的内容设计和实施培训和演习，并按要求进行记录。;3.3演习的设计;11．评价人员访谈演习参与人员 12．汇报与协商 13．编写书面评价报告 14．演习参与人员自我评价 15．举行公开会议 16．通报不