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发挥机关工会作用 促进干部队伍建设 　　?? 机关工会是党领导下的群众组织,是机关党组织联系干部职工的桥梁和纽带,承担着代表和维护机关干部职工合法权益的基本职责,在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大实践中,党政机关工会肩负着重大的历史使命和崇高的时代责任。机关工会要适应新的形势和任务的要求,就必须与时俱进, 创造性地开展工作，真正发挥它应有的作用，本文拟从市科技局的实际出发，进一步探讨机关工会的地位、作用、职责、任务、特点和规律等，以期抛砖引玉，更好地搞好机关工会的工作。? 一、强化建设职能，打造一流职工队伍 一个单位内涵发展提升，干部是关键，职工是基础。如何调动职工的积极性？这就要强化工会的建设职能。作为市科技局工会组织，我们围绕单位的中心任务，把提高职工队伍的整体素质作为工作重点，近年来坚持开展了“读一本好书”、“记一本笔记”、“提一条科技创新工作建议”、“写一篇调研报告或学习体会”、“做一名优秀公务员或专业技术人员”、“争创一流工作业绩”的六个一工程，采用交流发言、座谈讨论等形式，定期组织干部职工学习 ；在干部工作实践中贯穿“创新”理念，为从根本上加强和改进干部职工的思想作风，建设学习型、效能型、服务型、廉政型、创新型机关夯实了基础。在全局党员干部中深入开展党性党风党纪教育，组织参加职业道德和依法行政培训，引导大家自觉做到依制度用权、按制度办事、靠制度管人。注重不断增强服务意识，组织干部深入农村、企业、厂矿等生产经营一线开展科技服务，全局干部职工的服务意识进一步增强，行政效能和工作作风进一步改善，科技管理的能力和水平进一步提高，形成了“团结、务实、高效、创新”的工作局面。局工会在强化干部队伍素质建设，培养良好的机关干部作风方面发挥了积极作用。 二、强化维权职能，突出“以人为本” “以人为本”是做好工会工作的出发点和落脚点。工会是职工群众自愿结合的群众组织，是桥梁和纽带。工会的性质和特点决定了工会是职工群众合法利益的维护者。我们制定了《白银市科技局机关工会工作制度》、《白银市科技局机关工会干部职工福利制度》等一系列规章制度，把维权落实到行动上，努力为职工群众办实事、办好事，营造团结和谐的环境。对于职工关注的评优、工资、福利、职务等敏感问题，始终坚持公开、公正、公平的原则，实行阳光操作，让干部职工奋进有方向，干事有奔头，创造有利于大家平等竞争、全面发展的环境和条件，使他们感到集体的温暖，真正体现以人为本的爱心关怀。局工会每年组织职工进行一次体检，让职工了解自己身体状况，增强健康意识，提高生活质量；凡单位职工遇有病丧产假，不管路途多远、工作多忙，工会都组织人员前去慰问；工会还建立了干部职工生日档案，职工生日那天，工会都会送上贺卡和小礼物表示祝福，把组织的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。春节期间，工会牵头，局领导参加组织召开退休职工召开“迎春畅谈会”，局领导嘘寒问暖，送上一份慰问金，送上一份小礼物，也送去局党组及工会对老职工的关爱。这些做法是维护职工权益很重要的一种方式，也符合突现以人为本的理念，建和谐机关的基本要求。同时，积极开展丰富多彩寓教于乐的群众文体活动，除组织职工参加市上的各种文体比赛外，局工会每年至少组织四次文体比赛和联谊活动，将职工参加文体活动情况作为职工平时考核的一项重要指标，并制定了专门的考核制度，极大地调动了职工参与各项活动的热情，达到了增强凝聚力、战斗力，提高职工的团队意识和向心力的目的。 三、强化参与职能，保障可持续发展 要确保单位全面、协调、可持续发展，就要强化工会组织职能作用，增强广大职工参与管理的意识，促进民主管理。领导班子应形成共识：职工是一个单位的主力军，是单位改革、发展的主体和原动力，没有广大职工的理解、支持和参与，改革不可能成功，发展不可能取得突破性成果。我们通过加大源头参与力度，坚持工会主席参加行政会议制度，扩大职工对单位重大问题、重要决策的知情权，实施政务公开，充分发挥职工参政议政的职能作用，接受群众监督。利用橱窗、网络、全体职工大会等方式，向全体职工全面公开政务情况，内容包括机关职务、评先、考核等。通过政务公开，使职工对机关的发展任务、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面深入的了解，极大地调动广大职工的积极性，增强职工参与管理的意识，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用 。 通过多年的实践，我们得出：要加强机关干部队伍建设，工会干部必须具备四种“功夫”。 一是展示政治魅力，练好“言传功”。作为工会干部，首先应当具备政治上的坚定性，为做好本职工作而产生志趣，展示出个人的政治魅力。其次是多充电，练好言传功。行政机关的工会工