加盟商管理制度.doc

DD-XZ-01（A/1） 加盟商管理制度 本着携手双赢，互惠互利的理念，为了明确广州市多得医疗设备维修服务有限公司（以下简称多得公司）与加盟商之间各自的责任、权力和利益的问题，特制定本管理制度。 一、加盟商资格 1、有意致力于医疗设备维修服务，有责任心，有比较专业的技术水平，在行业内有良好的口碑及信誉，可以独立承担民事责任的个人或企业，并且认同多得公司的企业价值观和社会责任心。 2、有固定的服务人员、技术人员，有合法、固定的服务场所、可以为用户提供必要的技术服务与咨询服务，有必要的资金及一定的管理能力。 3、本身对医疗设备维修服务有一定的认知及熟悉，并具有一定的可持续开发市场的能力。 4、企业提供有效证件（营业执照、经营许可证、税务登记证等）及企业简历、经办人授权书及身份证、加盟申请书；个人提供身份证、学历证及相关资质证书和加盟申请书。 5、必须设有专门人员（最好有相关专业或经验）从事多得对口业务。 二、加盟政策： 　 ① 市场支持 　　 A、多得公司优惠供应零配件，比市场上非加盟商供应价优惠10%-20％（消耗品类小附件为10%；）。　　 B、检测支持政策 加盟商有需要检测业务时，甲方可以派人到加盟商当地提供检测，检测费用给予8折优惠，差旅费另计。差旅标准如下：支付交通费（按飞机交通工具为准）以及差旅补贴200元/天/人，另外上海、北京两地的补贴为300元/天/人。上门检测前，加盟商支付全部差旅费给检测工程师。 C、将收集的客户资源及时反馈给当地加盟商，与加盟商实现资源共享。 　　 D、参与多得公司的全国媒体广告宣传和网络推广。 　　 E、多得公司内部任何人员不得在有加盟商保护的区域内接单，如果有产生业务，接单人员不记提成和任务额，并罚款该笔单总金额30%，作为该区域加盟商的补偿。 ② 管理支持 1、多得公司会协助所有加盟商组建项目组或部门，以便加盟公司的业务正常运作，并用统一由市场部宣传组跟踪服务。 2、多得公司为加盟商提供必要的技术支持（免费电话咨询、邮件支持；若需可派出人员费用另算），按照加盟年份统计，加盟每满三年加盟商享受一次免费技术支持，但次数不累计计算。 3、实行正规的区域授权，为所有加盟商配置统一标志。 4、多得公司每年委派技术人员，联合加盟商联合对当地的合作对象进行巡访，及时解决技术层面的问题，加盟商不需承担期间发生的差旅费用。 ③ 培训支持 多得公司每年提供一次免费培训，食宿费用自理。签定合同一个月内进行首次培训（以公司理念为主），后期的培训，加盟商可根据实际情况选择参与。 加盟商免费培训细则： 级别 区域保护 　项目 免费培训的人员数 1年 2年 3年 4年 A级 省级区域 超声 2人各两周 3人各两周 4人各两周 5人各两周 软镜 硬镜 呼吸 监护 B级 地级市区域 超声 2人各一周 3人各一周 4人各一周 5人各一周 软镜 硬镜 呼吸 监护 C级 无区域保护 超声 1人一周 1人一周 1人一周 1人一周 软镜 硬镜 呼吸 监护 A、以上免费培训人员数根据双方一次性签订合同的期限为依据； B、以上免费培训名额中，超出规定的人数和时间，均按照800元/天/人收取培训费用。其中培训时长可以进行累计。 C、参训人员必须事先告知我司参训需求（培训项目、培训人数、培训时长、参训人简历），以便我司安排老师，准备课程。 D、参训人员统一按多得公司员工制度进行管理。 E、每学员每次仅限学习一个项目（B超、内镜、呼吸、监护四项中的一项）。 三、加盟内容 针对四大类医疗设备：超声类（系统、探头）、内镜类（软镜，硬镜，摄像系统，手术器械）、呼吸类（呼吸机、麻醉机）、监护类（各类监护仪、心电类机），开展如下服务：检测、租赁、安装、升级、保养、维修。并提供超声类、内镜类、呼吸类、监护类各种零配件及其耗材。具体可见网站详情（）。 四、加盟商职责 1、遵守本制度的有关规定，并服从多得公司的统一市场规划及管理。 2、在加盟合同约定区域内积极宣传和推广多得公司各类服务及项目，并积极开发拓展市场。 3、加盟商是多得公司在当地客服、市场、渠道三方面功能的主体，承担各类相关业务的销售、租赁、维修等服务事项。 4、加盟商每月提交市场分析调查和市场各类反馈信息。 5、无论加盟合同终止与否，均须保守多得公司的商业秘密和技术秘密，否则将追究其法律责任。 6、每个加盟商都要完成一定的任务。每半年考察一次。 每