岗位价值评估工具手册.doc

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2019-05-01 发布于江西
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岗位评估工具手册 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc385936238 前言 PAGEREF _Toc385936238 \h 2 HYPERLINK \l _Toc385936239 一、岗位价值评估的含义、目标和原则 PAGEREF _Toc385936239 \h 3 HYPERLINK \l _Toc385936240 1.1岗位价值评估的含义 PAGEREF _Toc385936240 \h 3 HYPERLINK \l _Toc385936241 1.2岗位价值评估的目标 PAGEREF _Toc385936241 \h 3 HYPERLINK \l _Toc385936242 1.3岗位价值评估的原则 PAGEREF _Toc385936242 \h 3 HYPERLINK \l _Toc385936243 二、岗位价值评估方法和工具 PAGEREF _Toc385936243 \h 4 HYPERLINK \l _Toc385936244 2.1岗位价值评估方法 PAGEREF _Toc385936244 \h 4 HYPERLINK \l _Toc385936245 2.2岗位价值评估工具 PAGEREF _Toc385936245 \h 4 HYPERLINK \l _Toc385936246 2.3岗位评估因素的定义与分级 PAGEREF _Toc385936246 \h 4 HYPERLINK \l _Toc385936247 2.4岗位价值评估因素等级赋分 PAGEREF _Toc385936247 \h 10 HYPERLINK \l _Toc385936248 2.5岗位价值等级排序分级区间 PAGEREF _Toc385936248 \h 10 HYPERLINK \l _Toc385936249 三、岗位价值评估的操作流程 PAGEREF _Toc385936249 \h 11 HYPERLINK \l _Toc385936250 3.1准备筹划阶段 PAGEREF _Toc385936250 \h 11 HYPERLINK \l _Toc385936251 3.1.1岗位清单和岗位说明书汇编 PAGEREF _Toc385936251 \h 11 HYPERLINK \l _Toc385936252 3.1.2成立岗位价值评估委员会 PAGEREF _Toc385936252 \h 11 HYPERLINK \l _Toc385936253 3.1.3待评估关键岗位的选取 PAGEREF _Toc385936253 \h 12 HYPERLINK \l _Toc385936254 3.2培训与试评估阶段 PAGEREF _Toc385936254 \h 12 HYPERLINK \l _Toc385936255 3.2.1培训与试评估步骤 PAGEREF _Toc385936255 \h 12 HYPERLINK \l _Toc385936256 3.2.2评估结果处理原则 PAGEREF _Toc385936256 \h 12 HYPERLINK \l _Toc385936257 3.3正式评估阶段 PAGEREF _Toc385936257 \h 13 HYPERLINK \l _Toc385936258 3.3.1正式评估步骤 PAGEREF _Toc385936258 \h 13 HYPERLINK \l _Toc385936259 3.3.2部门情况介绍 PAGEREF _Toc385936259 \h 13 HYPERLINK \l _Toc385936260 3.3.3岗位价值评估表 PAGEREF _Toc385936260 \h 14 HYPERLINK \l _Toc385936261 3.3.4岗位评估表回收 PAGEREF _Toc385936261 \h 14 HYPERLINK \l _Toc385936262 3.4统计分析阶段 PAGEREF _Toc385936262 \h 14 HYPERLINK \l _Toc385936263 3.4.1统计分析步骤 PAGEREF _Toc385936263 \h 14 HYPERLINK \l _Toc385936264 3.4.2岗位评估数据统计汇总 PAGEREF _Toc385936264 \h 15 HYPERLINK \l _Toc385936265 3.4.3岗位评估数据计算分析 PAGEREF _Toc385936265 \h 16 HY