河东煤矿领导干部应知应会考核试题文档.doc

XX煤矿中层领导干部应知应会 考核复习题纲 基础知识部分 1、近期我矿企业发展确定的什么思路？实施的工程目标是什么？答：“123”思路“3327 2、近期我 集团公司企业发展确定的目标是什么？答：双三千万吨 3、我矿提出的“123”工作思路与“3327 “123” 1代表：一个目标：以人为本、拼力赶超、努力跻身份西矿业强势企业行列； 2代表：两项基础：全面质量管理、质量标准化； 3代表：三个提高：提高职工收入、提高职工生活质量、提高矿井综合实力。 “3327”工程： 3代表：300万吨原煤产量； 3代表：300万吨精煤； 2代表：两区改造； 7代表：每年至少办7件好事、事实。 4、焦煤集团公司提出的“0百千亿”的目标： 0代表：杜绝三人以上死亡事故； 百代表：2010年建成煤矿百座以上； 千代表：销售收入突破千亿元； 亿代表：煤炭产销量超亿吨。 5、XX矿业集团提出的“双三千万吨”的目标； “双三千万吨”的目标是：原煤3000万吨； 精煤3000万吨。 6、目前我焦煤系统在所属单位开展的矿井标准化建设的名称项目叫什么？答：安全示范化矿井建设 7、2010年集团公司对我矿实施的重点工程有几项？各是什么项目？ 答：两项、XX矿井新建项目和XX矿洗煤厂项目。 8、近年来我矿为强化管理机制，提升管理素质，首先在什么环节推出创新管理长效机制？是什么机制？答：安全、四档驱动。 9、今年职代会行政报告确定了几件办好的实事？答：9件 10、今年我们全焦煤系统上下开展的了以什么为主题的大宣传、大讨论、大实践活动？总体要求是什么？答：三不伤害及具体内容。 11、在今年的党委工作会议上提出的“四强四优”创先争优活动中，“四强四优”的具体内容？答：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 二、能力素质部分 1、按照现在企业管理理念，领导干部应具备哪8大能力？答：管理能力、协调能力、沟通能力、表达能力、决策能力、用人能力（知人善用）、战略（决策）能力。 2、什么是科学发展观？答：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 3、名词解释： ①、领导：影响他人自愿、努力去完成群体或组织目标的过程。是一个过程，不是一个个体。 、管理：领导者有效地调动和利用各种资源为实现某个目标而进行的一系列有秩序活动。 三、法律道德部分 1、尊老爱幼是中华民族的传统美德。今年集团公司在这方面开展实施了什么方案？答：开展尊老敬老文化活动的实施方案。 2、关注民生越来越成为党和国家的重要施政方针，今年我集团公司共出台了几项关注民生的方案措施？各是什么方案？ 答：7项、子女就业；主体专业本科培养；帮扶救助送温暖活动；物业管理；尊老爱幼；高中扩招资助和提高医疗保险待遇。答对3项以上即可。 3、《公民道德建设实施纲要》规定的公民基本道德规范？（20字方针）答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 4、社会主义和谐社会的基本特征是什么？ 答： 胡锦涛同志对社会主义和谐社会概括了六个基本特征：民主法治、公平正义、诚信友爱充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。 5、党纪和政纪处分有哪些种类？ 答：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 行政纪律处分有六种：警告、记过、记大过、降级、开除留用、开除 6、《公民道德建设实施纲要》20字公民基本道德规范？ 答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 7、什么是失职，什么是渎职？ 失职：是指党和国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。 渎职：是指党和国家工作人员利用职务上的便利，滥用职权，玩忽职守，违法乱纪，侵害党、国家机关的正常职能活动，致使党、国家和人民利益遭受一定损害的行为。 8、我国法制建设的基本方针是？ 答：有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。 9、我国目前法律基本分为哪几个部门？ 答：7个部门。分别为：宪法和宪法性法律；民商法；行政法；经济法；刑法；劳动与社会保障法；诉讼程序法。 四、行政人员应具备的基本素质 1、哲学的基本问题是思维和存在的关系问题。 2、社会主义的本质是：解放生产力，发展生产力，消除两极分化，最终达到共同富裕。 3、我国社会的主要矛盾是：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的关系。 4、四项基本原则的内容是：坚持中国共产党的领导，坚持人民民主专政，坚持社会主义制度，坚持马列主义、毛泽东思想。 5、当今世界的两大主题是和平与发展。 6、我党有三大优良作风是：理论联系实际、密切联系群众、批评与自