如何把事情做得漂亮.ppt

水波腾策划培训联邦 何其波老师简介： ?中国发展战略学研究会人才战略委员会顾问 ?北京大学世界现代化进程研究中心： 中国软实力课题组项目部副主任 ?中国中小企业协会内训培训讲师?中华民族品牌联合会品牌顾问?成功网资深营销讲师。?香港华夏国际教育学院 高级讲师。 《我们为什么要把事情做的漂亮？ 》 把事情做漂亮的好处是什么？ 把事情做的不漂亮的坏处是什么？ 男人的责任是什么？ 男人做事累不累？ 女人的职责是什么？ 女人做事业那不难？  穷忙族 翻身术 1、忙得更有价值 2、忙得更有效率 3、忙得更有效 把事情做的漂亮！ ?  成功人的心态和素质 如何做好本质工作？ 在工作中1%的实践，大于100%的理论 成功激情来自于对自己的信心！自信来源与自己的真实能力！能力来自于有效果的方法！方法是增加能力的基石！方法是成功的钥匙。 把事情做得尽善尽美！  把事情做漂亮 一 心态 二、形象 三、时间 四、沟通 五、执行 态度决定一切 态度是成功的第一要素 好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果 而不好的态度也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果 佛曰：万物由心造！ 心态决定行为------行为决定结果 不是讲给别人听的，而是您自己做到，给团队的合作伙伴效仿的。 好心态  心态： 积极的心态 “空杯心态”的意义  做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。  学习的心态 二十一世纪唯一持久的竞争能力，是胜过对手的学习能力。 包括：工作流程图 自动化生产线 公司的课程（专业知识、公司文化和理念） 培训录音 各种对自己有帮助的书  心态： 老板的 心态： 工欲善其事，必先利其器。 付出的心态 有爱心 包容心 不计较 团队的心态 将人才整合 重新搭建平台 个人服从团队 建立讲师团 坚持的心态 任何成功都是要付出时间和代价的 简单并不容易 成功就是把每一天该做的每一件小事做好  成功的公式： 成功=? 能力－干扰 ( 五个100%的相信) 100% 相信公司 100% 相信制度 100% 相信公司领导 100% 相信团队 100% 相信自己 (自我认同 自我激励) 正确的认识自己的地位之一 一是领航者 1. 制定本部门愿景 2. 制定本部门发展计划 3. 明确下属工作目标 二是教练 1. 教会下属技能 2. 制定提升计划 3. 纠正错误行为 正确的认识自己： 三是伯乐 1. 招到合适人员 2. 发现潜在人才 3. 培养和训练人才 我们怎样工作？ 是后勤部 是粘合剂 是摄像机 是法官 是冲锋号 1. 激励团队与员工 2. 保持自身激昂斗志 职业人成功的要素 态度 知识 技巧 沟通是工作和生活的法宝：  人际关系的重要性 人际关系的重要性 ●建立良好人际关系的原则 ●如何处理好与上级的关系 ●如何处理好与下属的关系 ●如何处理好与同级班组的关系 工作与家庭的关系的处理 1990年《财星杂志》有一篇标题为“为什么评分得A的主管却是评分得F的父母”的封面故事；据观察，成功主管的子女比较可能发生情绪与健康问题。譬如密歇根大学的一项研究发现，在同一家公司，主管的子女每年有36％接受精神异常或滥用药物的治疗，非主管的子女只有15％。报告中又指出，主管长时间工作与个人特质（完美主义、没有耐心、讲求效率）是问题子女的元凶，并忠告精力充沛、对自我要求甚苛的管理者，需要学习如何不伤害子女的自尊与自信。然而，有趣的是，报告中并未提及为什么主管有效管理组织的方式，对于身为父母的角色毫无帮助？似乎该文作者也和我们大多数人一样，完全接受工作与家庭生活互相冲突是不可避免的事实，而人所处的工作环境和组织，对于改善工作与家庭的不均衡状态完全未扮演任何角色 讨论人生 助你升职的八大底牌 正确的是非观 合作精神 订定每日工作计划 详细地计划今天下午或是明天早上的工作。 今日事今日毕 执行：“三讲四化”方法论 我们