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班主任的幸福感源于学生的成功和学生对班主任的真情回报,源于教学教育的成就,源于社会家长的信任和尊重,源于领导的肯定和支持,源于豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣,源于和谐的生活关系。 实例说明 从学习的班主任看 散步 打球 女人烫发等 如何轻松做班主任呢? 这就需要我们调整好自己的心态 掌握一定的班主任经验 下面我就通过几个方面个大家一起来探讨 教师的人格魅力 亲其师信其道 这句话出自《学记》--是我国古代第一本教育专著的古训。一语道破了一个道理,用现在的话说就是:良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习 教师在学生心目中赢得高度的威信后,就会受到学生特别的信任和依恋,学生就会产生一种倾向性的心理定势,认为教师对他的教育要求或批评意见总是对的,都是为他着想为他好,并按照教师的要求自觉调节自己的言行 班级管理的三面旗帜 民主:不要有偏爱 科学:要爱学生 个性:突显特长 -----视频播放 一、学会了解 了解学生的成长环境 了解学生的智力发展水平 了解学生的非智力因素发展水平 了解学生的青春期发展特点 了解特殊学生的独有特点 如何去了解? 上好班会 走进学生,跟学生在一起。他就会对你形成一种思想上的依附感。拉近了师生之间的距离 实例 二、要学会赞美 赞美要掌握几个原则 1、赞美要具体:赞美学生不能说:“你好,你真好,你可好了。”要说“你字写得好,你黑板檫的好,你的品德好。。。” 2、赞美要标新立异:别人都赞美他学习好,你就不要赞美他学习,你赞美他字写得好,赞美他品德好,赞美他是做的漂亮…… 3、赞美要真实:不能他胖你说他瘦,他黑你说他白,他丑你说他美。你要真正被它的优点所打动,要真心赞美他。 有优点就赞美他,不赞美说明你心眼小,不赞美说明你心胸狭窄,不赞美说明你缺乏包容,所以说我们一定要学会赞美 经常地真心地夸奖学生。在学生心灵深处,有一种成为成功者的欲望。一个好的班主任必须注意发现每一个学生身上的闪光点,发现他们做得正确的事情,帮助他们认识到自己的长处,认识到自己的进步。 当然,我们也要适当地批评学生,处于正在成长过程中的学生除了对表扬有一种迫切的需要外,还迫切需要老师给他一种含有深深的爱意的批评(或含有爱意的告诫,含有爱意的责备)。这种批评或责备不是冷冰冰的,不是幸灾乐祸的,不是嘲弄似的,不是滔滔不绝的;而是简明扼要的、语重心长的。含有深深的爱意的——带着老师的真情实感的。 三、学会幽默 幽默是知识的象征,可以增添人格魅力,可以增强学生的崇拜心理 幽默可以化解矛盾冲突,幽默可以消除尴尬局面 幽默故事1.周恩来 马走的路 马路 2.周恩来 低头走路 抬头走路 3.朱德 打落飞机 使用竹竿 4.马克吐温 最锐利 最硬 最厚 5.小扣柴扉久不开(为什么用小扣,而不用猛扣) 四、学会微笑 微笑有七大作用 第一个作用,是放松身体。当人微笑时,可以使全身的肌肉得到相对的松弛。 第二个作用,是能够放松人的心理,放松人的情绪,放松紧张的思维状态。 第三个作用,是能够缓解痛苦、哀伤、忧愁、愤怒、难过、压抑等等不良情绪。 第四个作用,是能够使一直处于紧张、僵化状态的思维松动,出现灵活,出现创造,出现灵感。 第五个作用,是与上述四个作用相联系的,是能够消除心理疲劳,包括学习的疲劳。 微笑的第六个作用,微笑可以缩短彼此间的距离 微笑的第七个作用,是能够使你进入乐观的状态。 你们未来的人生是否成功、幸福、潇洒和自在,完全有可能和善于不善于运用微笑相关。 smile 微笑一下并不费力,它会给人带来永久的魅力; 它转瞬即逝,却给人留下难忘的回忆。 受慧者成为富有,施与者并不变穷。 富者虽富,却无人可抛弃; 穷者虽穷,却无人不能施与。 它给家庭带来欢乐,又是友谊绝妙的表示; 它给疲劳者解乏,又给绝望者勇气。 如果你偶尔遇到某人没有给你应得的微笑, 那么就请你慷慨地把微笑给与他(她)吧, 因为没有人比这种人更需要微笑了。 五、学会减负 学生能做的事,让学生来做,学生在做事的过程中可以学到知识,磨练意志,得到锻炼,也可以转移注意力。人的精力是有限的,在积极的方面投入的多,再坏的方面投入的就会少。 让每个人都有事情做,提高学生的责任感,和使命感。 六、学会沟通 沟通的重要性 美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:智慧、专业技术、和经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的沟通。 微笑打先锋,赞美价连城,倾听第一招,人品做后盾 沟通的有效距离为0.5—1.2米 有效沟通的八大原则 尊重对方并表达你的真诚 认真倾听别人的对
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