医疗卫生系统行业作风建设.pptxVIP

长沙市岳麓区第二人民医院 中共岳麓区委党校 杨登 如何看待我们的工作？ 饭碗 如何看待我们的工作？ 如何看待我们的工作？ 13种价值观：成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。 基本情况 望月湖街道位于麓山脚下、湘江西岸，面积1.57平方公里，辖7个居民委员会，总人口3.2万。辖区内有1所初级中学（岳麓外国语学校），3所小学（望月湖第一小学、望月湖第二小学、溁湾路小学），1所公办幼儿园。 如同北岛说的：高尚是高尚者的墓志铭，卑鄙是卑鄙者的通行证。幸福是一种满足状态，不自律的人达到满足的机会更多，相比而言自律的人痛苦更多。 如何理解康德的话：“讲道德的人往往不幸福，幸福的人往往不讲道德。”？ 如何看待我们现在从事的工作 解决温饱，满足基本需求 是否受人尊敬、实现人生价值？ 规划好职业生涯，让人生充满激情 医师的职业生涯规划 护士的职业生涯规划 规划职业生涯应当考虑的问题 （1）符合国情、政策 让望一的特色更鲜明 让家长更多参与学校管理 创设机会增进家长和教师的感情交流，奠定协同作战情感基础 追求教育本质，把更多注意力放回基础层面，不求高、大、全，但愿平、稳、好。 校长论坛发言提纲 Ⅲ Ⅱ Ⅰ Ⅳ 几点工作中的困惑 让望一的特色更鲜明 现开设了体操、蹦床和健美操三个项目，每天坚持训练的队员有60多人，希望有更多学生能来练体操 。 2009年我们在课程设置上有一项安排，将在每个年级拿出一节体育课来练体操。 我们计划在2009年开设体操班，将体操运动员编一个班 。 让更多孩子练习体操，爱好运动，练就好体魄 开体操课，编自编操 开办体操班 开体操课，编自编操 让更多孩子练习体操，爱好运动，练就好体魄 困惑是因为思考，思考让我们不困惑。 让望一的特色更鲜明 开体操班 ? 尝试改革并执行评价机制 目前评价机制存在的问题 改革评价机制的初步设想 评价机制改革后预期效果 法制与安全 改革校务会组成结构，吸纳家长参与学校事务讨论 建立家长对教师评价机制 尝试改革并执行评价机制 既然今年校长论坛的主题是“提高服务质量，提升服务水平”，那我们就讲讲服务好了。 让家长更多参与学校管理 Ⅲ Ⅱ Ⅰ Ⅳ 几点工作中的困惑 改革评价机制的初步设想 设想一： 设想二： 设想三： 设想四： 保留对教学工作的重视不变，作为重要考评指标； 将班主任教师对班级的管理，任教班级学生参加体育、文艺活动情况作为与第（1）指标同等重要位置； 科任老师是否开设与任教学科相关课外活动，学生参与面怎么样，列为重要考评指标； 教师与学生、教师与家长、教师与部门领导关系是否融洽，列为重要考评指标。 2008年12月16日