网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

外科 品管圈(下).pptxVIP

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对策拟定 what why how who 决策 判 定 when where 主题 重要原因 对策拟定 负责人 可 行 性 效 果 性 自 主 性 总分 实施 日期 地点 静脉 穿刺 成功 率低 操作不熟练 年轻 护士 建立培训制度,组织讲座 李 冉 30 22 23 75 2015. 11-2016.2 外科 多练,记录每一次失败原因,善于总结 30 24 25 79 多与经验丰富的老师交流经验 30 28 29 87 血管条件差 患者 细心、耐心去给每一位患者静 脉输液 肖卫红 25 20 27 82 2015. 11-2016.2 外科 对每一位患者做好健康教育 28 25 26 79 心理素质差 年轻 护士 不断学习,提高自身素质 刘珍 26 27 28 81 2015. 11-2016.2 外科 多练习,增加自信心 27 28 27 82 对策实施与检讨 对 策 一 对策名称 建立培训制度 问题点 技术操作不熟练 对策内容: 1.对年轻护士制定培训制度和标准,制定培训项目 2.定时间进行组织讲课 3.有经验的护士进行交流,传授经验 对策实施: 1.制定人员培训制度,制定培训方式方法以及内容。 2.定期总结经验。 3.发布网络教学视频,定时学习及微信发培训内容学习。 对策处置: 落实后效果有效,持续进行 对策效果确认: 按培训制度进行,提高理论知识及技术。 D P D C A 对策实施与检讨 对 策 二 对策名称 细心、耐心对待每一位病人 问题点 血管条件差 对策内容: 细心、耐心去给每一位患者静脉输液 对策实施: 1.对于血管条件差的病人要静下心来,不能急 2.可以请老师做外周静脉置管 3。对于血管条件差的患者,自己没把握的可请老师操作 4.善于从中学习,总结经验 对策处置: 落实后效果有效,持续进行 对策效果确认: 继续执行 D P D C A 对策实施与检讨 对 策 二 对策名称 学习总结克服紧张心理 问题点 心理素质差 对策内容: 学习总结克服紧张心理 对策实施: 1.善于总结,找出不足,努力改正。 2.学习专业知识,提高自身修养。 3.加强实践练习,如找小动物做练习。 4.输液时,先和患者交流,消除紧张情绪。 对策处置: 落实后效果有效,持续进行 对策效果确认: 继续执行 D P D C A 制定培训制度 技术操作 经验交流 健康宣教,理论培训,技术培训 有形成果 降低静脉穿刺失败率现状调查 调查时间:2016.3.1---2016.3.28 共计390人,未一次成功16例。 开始 时间 2016.3.1 结束 时间 2016.3.28 失败原因项目 合计 操作不熟练 血管条件差 配合 度差 心理 素质 穿刺部位固定不当 发生例数 8 4 2 1 1 16 发生率 2.05% 1.03% 0.51% 0.25% 0.25% 4.1% 百分比 50% 25% 12.5% 6.25% 6.25% 累计百分比(%) 50% 75% 87.5% 93.75% 100% 改善后柏拉图 效果确认 有形成果 改善前、后及成果巩固的数据统计 项目 改善前 改善后 成果巩固 调查日期 2015.10.8-----2015.10.29 2016.3.1-----2016.3.28 2016.3.29------2016.4.21 调查总人数 387 390 516 失败人次 32 16 12 失败比例 8.26 4.1 2.3 持续改进 效果确认 有形成果 改善前柏拉图 改善后柏拉图 有形成果——成果比对 目标达标率=(改善后—改善前)/(目标值—改善前)✕100% =(16-32)/(17.6-32)✕100% =111% 进步率= (改善后—改善前)/改善前✕100% =(16-32)/32✕100% =50% 有形成果——成果比对 总目标值 有形成果——成果比对 分目标:技术操作不熟练 有形成果——成果比对 分目标:血管条件差 有形成果——成果比对 分目标:心理素质差 效果确认(二)无形成果 评分项目 改善前 改善后 活动 成长 总分 平均 总分 平均 QCC手法运用 10 1.25 25 3.13 1.88 责任心 26 3.25 36 4.5 1.25 解决问题能力 26 3.25 31 3.87 0

文档评论(0)

kfcel5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档