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企业战略管理复习纲要——林枫班
企业战略的主要内容
企业战略5P‘S定义 ——明茨伯格(H.Mintzberg)提出:
(1)战略是一种计划(Plan)。战略是一个行动之前的概念,是一种事先的有意识、有目的的设计。
(2)战略是一种计策(Ploy)。在特定的场合,战略可以作为威胁和战胜竞争对手的一种具体的计策。
(3)战略是一种模式(Pattern)。战略不仅体现为一系列的计划,也体现为一系列的行动。
(4)战略是一种定位(Position)。即企业确定自己在市场中的位置。
(5)战略是一种观念(Perspective)。战略主要是体现了企业决策者和员工对客观世界共有的认识方式。
2、企业战略要解决的问题
如何面对变化的环境。保护企业不受威胁,寻求机会,确定发展方向
如何在企业内部分配有限的资源。分清轻重缓急,决定优先次序。
如何参与竞争。用什么技术,提供何种产品和服务,以什么方式。
如何协调好内部各部门之间的关系
3企业战略的构成要素
(1)企业愿景(Vision) (2)产品与市场范围/经营范围
(3)成长方向 (4)竞争优势 (5)协同作用
做什么、怎样做、由谁做、如何确保做好
4企业战略的层次
第一:公司战略(corporate strategy):一般企业的总体战略有三种类型:增长型战略、稳定型战略、紧缩型战略。
第二:业务(事业部)战略(business strategy)按照哈佛商学院迈克尔·波特教授(M.E.Porter)的观点,企业的竞争战略包括:成本领先战略、差异化战略和集中化战略。
第三:职能战略(functional strategy) 职能战略主要包括:生产运作战略、市场战略、财务战略和人力资源战略等。
5、企业战略管理的内涵及意义
企业战略管理是指企业战略的分析制订、评价选择以及实施控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程。
企业战略管理的本质:1、战略代表选择重点2、战略界定了企业在环境内的生存空间
3、战略必须具备特色4、战略讲求匹配5、战略要为企业和客户创造价值
意义:1、明确组织的发展方向
2、对外部的机会、威胁和内部的优势、劣势有全面的认识并作出充分准备
3、着眼于长期发展和利益而非短期利益
4、凝聚各方力量,更好地发挥沟通、协调和激励的作用
5、CEO的主要职责
6、企业战略理论的主要流派
(1)设计学派Design School:战略形成应该是一个有意识的、深思熟虑的思维过程。
(2)计划学派Planning School:战略产生于一个受控的、正式的过程,该过程被分解成清晰的步骤。
(3)定位学派Positioning School:战略寻求与竞争优势相匹配的市场定位
(4)企业家学派Enterpriser School:战略是产生于领导者头脑中的远见和灵感, 企业家在总体思路和对方向的判断上深思熟虑,在具体细节上随机应变。
(5)认识学派Cognitive School:战略是迷路时的地图,是心理过程,错误的心理反应比根本没有反应好很多。
(6)学习学派Learning School:战略是从长期的经验教训中学习的结果
(7)权力学派Power School:战略是施展计谋,是一种博弈过程。
(8)文化学派Culture School:战略是组织文化与集体认识(集体思维)的结果,惯例/传统起重要作用
(9)环境学派Environmental School:战略是使组织与环境变化的相适应
(10)结构学派Configuration School:战略是大象的整体而不是大象的某一部分,战略是上述各个学派观点的综合,整体不是局部的简单叠加
7、企业战略理论演进的基本规律
1、从战略理论的内容上看,是从不同的角度来丰富安德鲁斯所提出的SWOT模型
2、从竞争的性质看,竞争的程度遵循由弱到强,直至对抗,然后再到合作乃至共生的发展脉络
3、从竞争优势的持续性来看,从追求有形(产品)、外在、短期的竞争优势逐渐朝着对无形(未来)、内在、持久的竞争优势的追求
8、企业战略管理的过程
(1)战略分析
环境的变化(宏观、行业结构)及给组织的影响;组织的地位、资源及战略能力;
与组织有关的个人和团体的价值观和期望、愿望、要求、反应及其影响、制约。
(2)战略选择
是一个复杂的决策过程,涉及产品和服务的开发方向,进入的市场类型,进入的方式。
是内部开发还是外部收购。形成多种战略,根据一定标准进行评估(适用性、可行性、可接受性),从中选一种或几种,排出优先级。它是一个管理评测问题,不是一个完全理性的过程和纯逻辑的行为。
(3)战略实施
是将战略转化为行动。主要涉及:如何在企业内部各部门、各层次间分配、使用现有的资源;如
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