管理人员安全意识培训2.ppt

* * 工伤保险条例 （2011年1月1日实施） 第42条： 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇 （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； * * 劳动防护用品监督管理规定（2005年9月1日施行 ） 第19条： 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 * * 第三章 事故的管理 事故的定义 1）造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 2）严格来说，事故是指个人或集体在为实现某一意图或目的而采取行 动的过程中，突然发生了与人意志相违反的情况，迫使人们的行动 暂时或永久地停止的事件。 事故的种类 火灾、爆炸、化学品泄漏、交通事故、台风、暴雨、地震、雷击、倒塌、机械伤害、电气伤害等。 事故的原因分析 1）人的不安全行为 2）物的不安全状态 3）环境的不安全因素 4）管理的因素 * * 人的不安全行为的表现 ? 1）未经许可开动、关停、移动机器。 2）开动、关停机器时未给信号 3）开关未锁紧,造成意外转动,通电或泄漏等 4）忘记关闭设备。 5）忽视警告标志,警告信号 。 6）操作错误(指按钮,阀门,板手,把柄等的操作) ? 7）奔跑作业。 8）供料或送料速度过快。 ? 9）机械超速运转。 10）违章驾驶机动车。 11）酒后作业。 12）客货混载。 13） 冲压机作业时,手伸进冲压模 14）工件紧固不牢。 15）用压缩空气吹铁屑。 1、操作错误,忽视安全,忽视警告。如 * * ? 1）拆除了安全装置。 2）安全装置堵塞,失掉了作用。 3）调整的错误造成安全装置失效 。 2、造成安全装置失效 ? 1）临时使用不牢固的设施 。 2）使用无安全装置的设备。 3、使用不安全设备 ? 1）用手代替手动工具 。 2）用手清除切屑。 3）不用夹具固定,用手拿工件进行机加工 。 4、手代替工具操作 5、物体(指成品,半成品,材料,工具,切屑和生产用品等)存放不当 人的不安全行为的表现 * * 人的不安全行为的表现 ? 1）冒险进入涵洞。 2）未经安全监督管理人员允许进入油罐或井中。（密闭空间作业） 3）易燃易爆场所明火。 4）未及时瞭望。 6、冒险进入危险场所 7、攀、坐不安全位置(如平台护栏,汽车挡板,吊车吊钩) 8、在起吊物下作业、停留 * * 人的不安全行为的表现 11、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用 。 13、对易燃,易爆等危险物品处理错误 9、机器运转时加油,修理,检查,调整,焊接,清扫等工作。 10、有分散注意力行为。 1）未戴护目镜或面罩、防护手套 、安全 帽 、工作帽 ； 2）未穿安全鞋。 12、不安全装束 1）在有旋转零部件的设备旁作业穿过于肥大服装。 2）操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。 * * 物的不安全状态的表现 1）设计不当,结构不合安全要求。包括: 通道门遮挡视线; 制动装置有欠缺; 安全间距不够; 拦车网有欠缺; 工件有锋利毛刺,毛边; 2）强度不够。包括: 机械强度不够; 绝缘强度不够; 起吊重物的绳索不合安全要求; 3）设备在非正常状态下运行。包括: 设备带“病”运转; 超负荷运转; 4）维修,调整不良。包括: 设备失修; 地面不平; 保养不当,设备失灵; * * 环境不安全因素的表现 3）作业场所狭窄。 4）作业场地杂乱。包括: 工具,制品,材料堆放不安全; 1）照明光线不良。包括: 照明不足; 作业场地烟雾、粉尘弥漫，视物不清; 光线过强 。 2）通风不良。包括: 无通风;通风系统效率底;风流短路;停电停风时放炮作业; 易燃易爆气体排放，未达到安全浓度即放炮作业; 5）地面滑。包括: 地面有油或其它液体;冰雪覆盖; 地面有其它易滑物。 * * 管理欠缺的表现 1、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识。 2、对现场工作缺乏检查或指导错误。 3、没有安全操作规程或不健全。 4、 管理人员监督工作未到位。 5、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力。 * * * * 第四章消防安全知识 * * * * * * * * * * * * * * * 欢迎进