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个人收集整理 勿做商业用途
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
公司各部门工作流程图
1、人力资源工作流程图
开 始
开 始
明确岗位职责、职位要求、招聘人数等具体事项
明确岗位职责、职位要求、
招聘人数等具体事项
人数等具体事项
部门负责人提出招聘需求
招聘需求
通知部门负责人,说明原因与理由总经理 否文档收集自网络,仅用于个人学习
通知部门负责人,说明原因与理由
总经理
是
办公室选择招聘渠道,发布信息
办公室选择招聘渠道,发布信息
通知应聘者,说明理由,期待以后合作挑选简历,安排笔试、面试
通知应聘者,说明理由,期待以后合作
挑选简历,安排笔试、面试
否
是
部门负责人复试 否
部门负责人复试
是
进行证件审核,入职体检,通知财务薪资标准办公室通知录用,办理入职手续,签劳动合同
进行证件审核,入职体检,通知财务薪资标准
办公室通知录用,办理入职手续,签劳动合同
通知试用员工,说明理由,解除劳动关系进入试用期 否
通知试用员工,说明理由,
解除劳动关系
进入试用期
是
正式录用
正式录用
提前30天书面通知员工离职/解聘
提前30天书面通知
员工离职/解聘
部门负责人、办公室、总经理
部门负责人、办
公室、总经理
进行沟通与交流,发现问题,分析原因
是
员工办理手续
员工办理手续
工作交接、竞业限制、终止保险、劳动关系解除及其它办公室审核离
工作交接、竞业限制、终止保险、劳动关系解除及其它
办公室审核离
职手续
结 束 是
结 束
财务结算工资
财务结算工资
开 始3、销售工作流程图
开 始
接到订单
接到订单
订单审核
订单审核
销售经理审批
销售经理审批
签订合同是否按计划回款 否
签订合同
是否按计划回款
提醒客户付 款是否到账回款检查发货通知
提醒客户
付 款
是否到账
回款检查
发货通知
是否完全到账说明原因
是否完全
到账
说明原因
生产部
提醒客户补充付款
提醒客户
补充付款
审 批清点货物
审 批
清点货物
是
填写送货通知单延期付款
填写送货通知单
延期付款
办理退货确认己方问题结 束客 户通知客户付 款包 装审核退货信息 是
办理退货
确认己方问题
结 束
客 户
通知客户
付 款
包 装
审核退货信息
发货,附四联
发货,附四联
送货签收单
发现问题,提出退货要求
发现问题,提出退货要求
审
审 批
接到货物、退货入库
接到货物、退货入库
办理退款
办理退款
结
结 束
4、费用报销流程图
一般员工差旅费及经常性支出:
报销人填写单据 开始
报销人填写单据
开始
部门负责人审 核
部门负责人审 核
否
是
财务审核 否文档收集自网络,仅用于个人学习
财务审核
结束出纳结算
结束
出纳结算
招待费用、部门负责人差旅费及固定资产添置:
报销人填写单据 开始
报销人填写单据
开始
财务审核
财务审核
否
总经理审核 否文档收集自网络,仅用于个人学习
总经理审核
结束出纳结算
结束
出纳结算
5、流 程 跟 踪 单
编号:
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