2017年上半年湖北省咨询工程师考试《现代咨询方法与实务》考试题.docVIP

2017年上半年湖北省咨询工程师考试《现代咨询方法与实务》考试题 一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、固定收益证券、外汇或商品等一种或几种资产的价格，它的主要功能是。 A：管理与基本资产相关的风险暴露 B：满足资金需求者的资金需要，同时为资金充裕者提供闲置资金的盈利机会 C：资金流动导向功能 D：分散风险 E：新就业单位没有实行企业年金制度 2、国家级专项规划应组织专家论证。按规定，参加论证的其他相关领域专家不得少于专家总数的。 A：1／5 B：1／4 C：1／3 D：1／2 E：新就业单位没有实行企业年金制度 3、加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点是。 A：经济更好更快地增长 B：保障和改善民生 C：经济增长方式转变 D：出口和投资增长 E：新就业单位没有实行企业年金制度 4、在“十二五”规划要求中，需要提高4个百分点的项目是。 A：服务业增加值占国内生产总值比重 B：城镇职工基本医疗保险 C：城镇居民基本医疗保险 D：新型农村合作医疗的总人数 E：新就业单位没有实行企业年金制度 5、不协调、不可持续问题。 A：依然突出 B：严重 C：突出 D：开始突出 E：新就业单位没有实行企业年金制度 6、”十二五”时期坚持把作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。 A：经济结构战略性调整 B：建设资源节约型、环境友好型社会 C：保障和改善民生 D：科技进步和创新 E：新就业单位没有实行企业年金制度 7、政府与企业和社会各界的对话、交流形成共识，统筹兼顾、综合协调各方面的需求，是规划的。 A：综合性 B：协调性 C：导向性 D：衔接性 E：新就业单位没有实行企业年金制度 8、”十二五”时期，我国对外开放由出口和吸收外资为主转向并重。 A：进口和出口 B：吸收外资和对外投资 C：出口和对外投资 D：进口和出口、吸收外资和对外投资并重 E：新就业单位没有实行企业年金制度 9、在“十二五”规划的政策导向中，逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。 A：加强和改善宏观调控 B：建立扩大消费需求的长效机制 C：调整优化投资结构 D：同步推进工业化、城镇化和农业现代化 E：新就业单位没有实行企业年金制度 10、人才和技术引进工作力度，鼓励外资企业。 A：进行高新技术产业投资 B：进行新产品开发 C：在华设立研发中心 D：转让新技术 E：新就业单位没有实行企业年金制度11、下列资源作为我国第一生产力的是。 A：人才 B：环境 C：科技 D：资源 E：新就业单位没有实行企业年金制度 12、我国区域规划是以为对象编制的规划。 A：特定行政区域范围内国民经济和社会发展 B：特定流域范围内国民经济和社会发展 C：跨行政区的特定区域国民经济和社会发展 D：特定领域的国民经济和社会发展 E：新就业单位没有实行企业年金制度 13、既是我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，又是全国各族人民共同的行动纲领的是。 A：《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》 B：《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》 C：《中华人民共和国可再生能源法》 D：《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》 E：新就业单位没有实行企业年金制度 14、环境友好的生产方式和消费模式，增强可持续发展能力，以为重点。 A：资源节约 B：节能减排 C：环境保护 D：污染治理 E：新就业单位没有实行企业年金制度 15、每单位的一种货币可以兑换的另一种货币的金额，或者是一种货币以另一种货币表示的价格为。 A：利率 B：汇率 C：利息 D：炒汇 E：新就业单位没有实行企业年金制度 16、下列各项中，不属于“十二五”时期制造业发展重点方向的是。 A：装备制造 B：煤炭开发和转化 C：有色金属 D：轻工和纺织 E：新就业单位没有实行企业年金制度 17、创造良好环境，激发中小企业发展活力，建立健全中小企业体系。 A：金融服务和价格担保 B：金融服务和信用担保 C：价格担保和信用担保 D：信用担保和财税均衡 E：新就业单位没有实行企业年金制度 18、在“十二五”时期经济社会发展主要指标中，全国总人口的属性为。 A：结构性 B：预期性 C：约束性 D：决定性 E：新就业单位没有实行企业年金制度 19、根据我国规划体制的基本框架，国民经济和社会发展规划按对象和功能类别分为。 A：综合规划、产业规划、地方规划、城市规划 B：中央规划、地方规划、空间规划、生态环境规划 C：经济规划、社会发展规划、生态环境规划 D：总体规划、专项规划