山东计划志愿者.docx

山东计划志愿者 　　山东政法学院志愿者工作计划系列　　工　　作　　计　　划　　二〇一三年月编　　目录　　一、工作目标·············································3　　二、工作理念············································4　　三、工作项目·············································4　　团队内部建设········································4　　品牌项目方面········································6　　其他工作项目········································12　　四、经费预算·············································13　　一、工作目标：　　1、积极响应党和国家的方针政策，贯彻落实十八大精神，加强思想引导，促进校园与社会和谐，为广大师生以及社会主义现代化建设创造良好的社会环境。　　2、宣扬雷锋精神与志愿服务精神，着力培养青年大学生的奉献精神和服务意识，促进青年健康成长。　　3、关注时事热点，积极走出校园，为城乡发展、社区建设、扶贫开发、应急救援以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。　　4、贯彻落实团委的要求，加强团队内部建设，通过加强内部培训，档案建设和制度建设，将志愿者联合会打造成一个档案完整、制度健全、工作高效的志愿者组织。　　5、顺应时代发展的潮流，结合当今团学工作的新形式，积极进取、开拓创新，加快由服务型组织向管理型组织的转变。加强对各院系青年志愿者协会的协调与管理，及时召开全校志愿者协会主席联席会议。　　6、着力提升志愿服务活动在学校内部的影响力，积极营造人人做志愿，人人爱奉献的校园公益文化氛围。坚持校内校外“两手抓，两手都要硬”的工作方针。将更多的公益项目下发给各院系青年志愿者协会，引领、号召更广大同学们投身于志愿服务活动中去。形成以志愿者联合会为首脑，以各院系青年志愿者协会为手足的志愿组织布局。　　7、配合学校其他单位做好对学生的教育、管理工作。　　二、工作理念：　　1、志愿者联合会的宗旨：奉献、友爱、互助、进步。　　2、志愿者联合会的组织定位：管理型组织、学习型组织、服务型组织。　　3、志愿者联合会的工作作风：求真务实、开拓创新、团结协作、追求卓越。　　4、志愿者联合会的活动定位：品牌性、可行性、广泛性、公益性、教育性。　　5、志愿者联合会的用人原则：“三走三留下”。偷懒的请走，不怕苦的留下；混日子的请走，想学习的留下；琢磨人的请走，琢磨事的留下。　　6、志愿者联合会的学习途径：于书本上踏实学习，于工作中总结学习，于生活中交流学习。　　7、志愿者联合会的任务：以良好的会风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人，以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。　　8、志愿者联合会的个人收获：重要的不是你得到了什么，而是你学到了什么。　　9、志愿者联合会的个人工作目标：于工作中追求快乐，于工作中追求收获。　　10、志愿者联合会的发展精神：用贡献赢得支持，用作为求得认可。　　三、工作项目：　　团队内部建设方面：　　1、加强团队内部建设，坚持用团的理念培养人，用雷锋精神感召人，　　用志联工作精神激励人。全面、立体地培养每一位成员，打造一支思想觉悟高、工作效率高、专业水平高的专家型青年志愿者队伍。引入内部成员听会制度，鼓励内部成员去其他部处听会、学习，以提高志愿者联合会整体意识，全面提升内部成员能力，增强内部成员的学习意识、竞争意识。　　2、落实团委的要求，着重加强档案建设。建立一揽子成员档案、工作计划簿、工作创意栏、会议记录簿等档案。　　具体措施为每次主席团会议、部长级以上会议、部门例会都要求专门人员做会议记录，交由办公室备案，形成会议记录簿。将内部成员的个人信息、工作资料进行整理、汇总并备案，形成一揽子成员档案。内部成员的工作计划、工作建议、意见等也需进行分类整理，形成工作计划簿、工作创意栏等。　　3、加强团队文化建设，将志愿服务精神与改革创新精神相结合，将十八大精神与团干部工作精神相结合，打造乐于奉献、敢为人先、追求卓越、团结友爱的志愿者联合会文化。认真学习团委思想报告会精神，贯彻落实团委对学生组织去官僚化、去格式化的要求。积极进取，大胆地提出新的工作理念与管理理念，完善会徽、会旗、会歌等独具特色的志愿者联合会标志。　　4、践行部门分工明晰化，部门观念模糊化的新理念。让每一位成员更加全面的参与到志愿者联合会工作之中，进而了解、熟悉志愿