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庆典活动方案 　　篇一：庆典活动策划方案模板 　　企业10周年庆典活动策划方案 　　一、 背景： 　　二、 目的： 　　三、 主题： 　　四、 组委会： 　　五、 内容： 　　1、 时间：地点： 　　2、 前期工作： 　　1） 成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）； 　　2） 会议场所确定和费用资金准备； 　　3） 编写新闻通稿、确定庆典标志； 　　4） 内部、外部参加人员的拟订； 　　5） 庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定； 　　6） 宣传品、纪念品、会场布置设计制作； 　　3、 成立项目组： 　　1） 场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。 　　2） 演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。 　　3） 宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。 　　4） 接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取 　　纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。 　　5） 晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。 　　6） 礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。 　　7） 车辆组：负责车辆准备（保养、安全检测）、参加人员接送和临时机动用车。 　　8） 保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道 　　路、医院、派出所的位置）。 　　4、 庆典程序： 　　场地组 　　11月保卫组、车辆组 场地组 　　宣传组、接待组 　　礼品组 晚宴组 　　演出组 演出组 　　5、 活动预算： 　　篇二：公司周年庆典策划方案 　　公司周年庆典策划方案 　　第一部分 策划背景 　　一、活动开展需求背景 　　随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。 　　二、活动开展应 　　遵循的原则 　　与 　　重要任务 　　原则： 　　1、 本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 　　2、 必须表现公司精神、品牌文化； 　　3、 司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 　　4、 活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 　　任务： 　　1、 激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 　　2、 XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 　　3、 借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 　　4、 形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式； 　　三、活动开展的简要框架说明 　　举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定） 　　地点及方式：待定 　　参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户 　　举办宗旨： 　　对内强化企业文化建设 　　对外推广品牌建设成果 　　简要说明： 　　1 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 　　2 同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将