XX农村信用合作联社资产保全部岗位设置与职能职责规定.docVIP

XX农村信用合作联社资产保全部 岗位设置与职能职责规定 第一章 总 则 第一条 为加强不良资产管理，完善内部管理机制，明确和规范资产保全部各岗位工作人员的职责，充分发挥各岗位的职能作用，根据XX农村信用合作社联合社（以下简称“联社”）信贷资产保全工作任务及业务要求，特制定资产保全部(以下简称“资保部”)的岗位设置与职能职责规定。 第二条 资保部按照工作实际和人员配备情况设置经理岗位、助理岗位、内部事务岗位、法律事务岗位和资产保全岗位。 第二章 岗位设置与职能 第三条 资保部职能包括： 1.根据有关法律法规和省联社的文件精神，负责拟定、完善本业务条线的各项规章制度。 2.管理、指导、协调和监督辖内做好不良资产的处置工作，并对辖内不良资产进行监测，及时分析不良资产的质量状况。 3.按有关规定加强抵债资产的管理，在取得抵债资产后，应加强对市场的调研和分析，积极拟定切实可行的变现措施，向联社领导汇报，为联社领导提供决策参考。 4.负责对辖内呆账的审查和抵债资产损失的核销材料的申报工作，配合会计结算部做好核销工作，管理、指导和监督辖内对核销后呆账贷款、损失类抵债资产，以及置换贷款的管理工作。 5.负责联社起诉贷款户的相关资料准备工作，并对起诉后相关法律文书的整理归档，同时协助辖内对不良贷款起诉的相关工作。 6.负责不良资产利息减免工作。 7.协助各信用社落实资产保全工作； 8.检查和考核各信用社资产保全工作； 9.负责汇总和上报不良资产类报表。 10.持续跟踪、关注本部门各流程运行情况，定期向合规部报告流程运行情况、流程中存在的新风险点，并提出防控措施和优化、再造相应流程的需求。 11.根据联社领导授权的范围和职责，对本部门的员工实行授权管理。 12.负责直接控制本部门各项业务及操作环节的风险，并针对风险薄弱环节采取必要的纠正补救措施。 13.完成联社领导交办的其他工作. 第四条 资保部各岗位人员必须忠于职守，坚持正确的政治方向，保持良好的职业道德，严格执行各项金融政策、法律、法规和联社各项规章制度，服从负责人的领导。 第五条 资保部以清收盘活不良资产，减少资产损失，降低不良贷款占比，防范经营风险为主要职责。 第三章 岗位职责 第六条 资保部经理岗位职责 1.主持本部门全面工作，负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。 2.根据上级和联社的部署，结合辖内实际情况，拟定和完善本业务条线的各项规章制度和不良资产管理工作计划，提出工作任务和实施方案，并组织实施。 3. 拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，并组织实施。 4.拟订资产保全工作制度、制定不良资产保全方案，具体考核目标，组织实施和考核，督促工作任务的完成，确保辖内贷款债权保全政策的落实。 5.做好本单位不良资产接收评估、产权管理、实物管理、出租出售等业务工作的受理、审查、报批等工作。 6.按有关规定加强抵债资产的管理，在取得抵债资产后，应积极拟定切实可行的变现措施向联社领导汇报，为联社领导提供决策参考。 7.加强对风险资产的管理，积极协助辖内不良贷款的清收，压缩不良贷款占有率。 8. 根据联社领导授权的范围和职责，对本部门的员工实行授权管理，负责本部门员工的教育、培训和管理工作。 9.负责直接控制本部门各项业务及操作环节的风险，并针对风险薄弱环节采取必要的纠正补救措施，对本部门风险管理状况负第一责任。 10.按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作，做好单位上下、内外的协调沟通。 11. 完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 第七条 资保部助理岗位职责 1.协助部门经理处理好本部门日常事务，加强对各项工作的督促和检查，发现问题，及时上报经理，协助经理解决。 2.协助部门经理协调本部员工、基层社资保人员的关系以及搞好各部门之间的综合协调，做好单位上下、内外的协调沟通的具体工作。 3.协助部门经理完成上级和联社的部署，落实具体工作计划，协助部门经理建立完善部门HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%A7%84%E7%AB%A0%E5%88%B6%E5%BA%A6ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank规章制度促进本部门各项工作的HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%A7%84%E8%8C%83%E5%8C%96%E7%AE%A1%E7%90%86ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank规范化管理。 4.协助部门经理制定全辖不良资产管理的各项规章制度、操作规程和实施细则，协助部门经理拟定不良贷款年度清收计划。 6.协助部门经理对辖内贷款债权保全政策的落实，负责具体工