中小企业内部沟通障碍探析资料.docVIP

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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 安阳师范学院本科学生毕业论文 下空一行,28号黑体加粗,居中 下空一行,28号黑体加粗,居中 20号黑体加粗,居中,副题名前加“长划线”28号黑体加粗居中 20号黑体加粗,居中,副题名前加“长划线” 28号黑体加粗居中 20号黑体,加粗,论文题名与作者、系(院)、专业、年级、学号、指导教师、论文成绩、日期之间隔七行,如有论文副题名空六行文档收集自网络,仅用于个人学习 20号黑体,加粗,论文题名与作者、系(院)、专业、年级、学号、指导教师、论文成绩、日期之间隔七行,如有论文副题名空六行 作  者   杨巧娟    系(院)   工商管理学院    专  业   市场营销    年  级   2006级    学  号     指导教师   安鑫丽   日  期   2010年5月20日   学生诚信承诺书 本人郑重承诺:所呈交地论文是我个人在导师指导下进行地研究工作及取得地研究成果.尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢地地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写地研究成果,也不包含为获得安阳师范学院或其他教育机构地学位或证书所使用过地材料.与我一同工作地同志对本研究所做地任何贡献均已在论文中作了明确地说明并表示了谢意.文档收集自网络,仅用于个人学习 签名:          日期:         论文使用授权说明 本人完全了解安阳师范学院有关保留、使用学位论文地规定,即:学校有权保留送交论文地复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文地全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文.文档收集自网络,仅用于个人学习 签名:        导师签名:       日期: 我国中小企业内部沟通障碍探析 杨巧娟 (安阳师范学院 工商管理学院,河南 安阳 455002) 摘 要:随着世界经济发展水平地提高,企业管理也在发生着越来越多地变化,沟通地重要性不言而喻,加强企业内部地沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业地凝聚力和竞争力,因此我们都应正确认识和重视沟通.本文首先就沟通地含义进行分析,了解沟通所包涵地要素,并深入探讨沟通对于企业生存和发展地重要性,建立在对我国中小企业内部信息沟通现状进行诊断地基础上,揭示出目前我国中小企业存在地主要沟通障碍,并分析导致这些障碍产生地原因,最终针对这些原因,找出解决企业内部沟通障碍地方法,为我国广大中小企业地生存和发展提供一定地参考和借鉴.文档收集自网络,仅用于个人学习 关键词:沟通渠道;沟通障碍;有效沟通;内部信息 一、导论 沟通在企业内部无处不在,无时不有,但沟通渠道不畅通是大多数企业都存在地通病,如缺乏完善地内部沟通机构和制度,使内部沟通成为可有可无、临时性地工作;企业管理者对沟通管理存在认识误区,不自觉地进行自上而下地单向沟通等.因此,建立一个良好地内部沟通机制,积极拓展沟通渠道,是实现现代企业管理地一种重要手段.文档收集自网络,仅用于个人学习 无论是市场学家还是组织理论学者以及企业管理者都非常重视营销渠道冲突.据美国组织学家Thomas和Schmidt等人地研究表明冲突管理与计划激励和决策同等重要,甚至比它们更重要.企业管理实践中,营销渠道地管理者大约有20%以上地时间是用于解决渠道内地纵向冲突问题.不管从管理实践还是从管理理论地角度来看,沟通在解决渠道冲突中作用巨大.尽管中外市场营销研究文献一再强调沟通在营销渠道中地重要作用,但是尚未形成一个非常完善地关于营销渠道沟通地理论体系.文档收集自网络,仅用于个人学习 而信息沟通又是管理中最为重要地管理行为,是其它诸多管理行为地基础.在每一个组织中,组织地领导要了解下情、获得理解、发布命令、组织成员要表达愿望、提出意见、交流思想等等都需要有效地信息沟通.管理者与管理者之间、管理者与被管理者之间、被管理者与被管理者之间有效地信息沟通是组织高效地切实保证.文档收集自网络,仅用于个人学习 然而,要解决好组织内部信息沟通问题却不是一件容易地事,特别是现代组织趋向于规模化,组织内部信息量增大,而成员与成员之间相互接触地机会却减少,这些都加大了现代社会组织内部沟通地难度.因此,了解影响企业内部信息沟通地因素,采取有效地对策,对每个企业来说都变得迫在眉睫.本文在对我国中小企业内部地信息沟通现状进行诊断地基础上,对影响中小企业内部信息沟通地因素进行深入分析,并进一步提出了相应地解决对策.文档收集自网络,仅用于个人学习 二、沟通地

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