建筑公司新员工读书心得体会3篇.docVIP

建筑公司新员工读书心得体会3篇 建筑公司新员工读书心得体会 　　严于律己 担当重任（1） 　　入职逾百日，近日通过培训，知悉《中国**第三工程局员工违规违纪处理办法》，心境难覆，颇有共鸣，乃书此篇，以解以释，以书以怀。 　　成才之路漫漫，《办法》与书红线以为戒。古人云：“道自微而生，祸自微而成。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。”工作以来，因项目体量，疏感自我之微渺。数亿之产值匆匆流于起手抬足间。大厦将成，起于我辈，能有不亢奋跃进乎? 　　《办法》明示以警我辈，凡不能为之乃为止。条例亦有明示“本办法所称违规违纪行为，是指违反国家有关法律法规和企业规章制度，依据本办法应当受到处理的行为。”开宗明义。 　　初入职场，最忌讳者，乃不知权、不明责;不畏法、不晓纪!我所辖管，又悉关项目人员福祉。古语云“兵马未动、粮草先行”。依据现行制度所示：党工群团工作，乃是服务现场生产的文化轴线，更是凝心聚力的文化内核。每每逡巡于操场，深感手中权力之沉重、职责之重大。 　　职业之辄深深，《办法》与绘蓝图以为往。百日将至，日渐疏忽，小错误、大麻烦磕磕绊绊，愈发坚定我之心智。职业之辄，深乎浅乎，《办法》以宽待我辈青年，雏鹰腾飞之日近矣。“组织处理、行政处理”层级清晰。来有依，去有由。《办法》亦为前辈之辄印，逾矩逾行。 　　未来之于苍茫，亦肩责任书辉煌。短短五十又一，不尽书司律司规。《办法》乃三局“敢为天下先、永远争第一”有力保障，更是需我辈深入学而习之。新疆之于三局，我辈之于新疆，天山儿女共歌之、唱之。 　　尺有量，度有衡。方可“从心所欲、不逾矩”。金石铿锵，再亮天山名剑有我辈，亦肩责任书辉煌! 　　欲望要有限度 人要有尺度（2） 　　人生似一条奔流的河，河能否入海，取决于是否沿着正确的河道流淌。一边河道叫道德，一边河道叫法规法纪。不沿河道而流，便会水漫田野带去灾难，最后蒸发于人间。 　　不少人认为自己有言论自由的权利，不管组织纪律，不思社会影响，殊不知真正的自由建立在遵守底线的基础上，鹰借风势翔于九天，鱼借水力游于四海，身为社会的一员，却想要肆意妄为、妄谈，是只见权利不见义务的表现! 　　作为一名央企新人，扣好职场的第一颗扣子尤为重要。《纪律和规矩的底线》这本书对于我们新员工筑牢思想的防线具有重要意义。身为职场新人，理想与现实的反差会对心灵造成巨大冲击，选择务实还是享受，选择洁身自好还是随波逐流，选择在泥沼中挣脱还是麻木沉沦，都是巨大的考验。 　　党员干部代表党的形象，不当的言行不仅抹黑党的形象，还会给社会种下一颗黑暗的种子，所以决不能任其发挥。本书教会我们党员干部，要加强自身理论修养，拧紧理想信念的“总开关”，不患精神上的“软骨病”，在工作与生活中保持言行一致，心存敬畏对待规矩与纪律，追求至仁至善的人生。 　　北大教授楼宇烈讲过，中国文化强调的是“向内”而不是“向外”，强调任何事情都要反求诸己、反躬自问。在中国古代的射礼中，射中与否，都取决于自己的身心是否端正。自觉地进行自我“正心”，给自己欲望一个限度，把规矩与纪律当作自己的尺度，那么开展工作就会水到渠成，人生的河流才会奔腾不息。 　　欲为天下先 先学守规矩（3） 　　矩不正，不可为方; 　　规不正，不可为圆。 　　一个优秀的企业，必定纪律严明。作为**三局的员工，在自豪的同时，我们必须深刻认识到守规矩重要性。 　　工程局制定的员工违规违纪处理办法，不是为了写在文件上、贴在墙上、念在嘴上，而要求每一位员工严格遵守、切实执行。如何约束自己的行为既已有章可循，就应当 “循规蹈矩”，不越雷池半步，不踩红线一脚。 　　制度面前，人人平等，吾辈当常怀敬畏之心，时刻保持清醒的头脑。不义之财，敬而远之，不为利所动是其一，“君子爱财，取之有道”是最委婉的忠告。身担一职，忠于一职，责任至上是其二，“食君之禄，忠君之事”是有担当者的品质。时刻心存敬畏，才能做到有所为有所不为。 　　廉洁，是两袖清风，职务上的便利，不是借以谋求私利的捷径。我们都希望自己有较高的收入、良好的生活条件、幸福的家庭，但急功近利、以权谋私并非正途。企业为我们提供了发展的平台和机遇，我们完全可以通过自己的努力去创造价值，脚踏实地去实现目标。面对金钱的诱惑，一时的利欲熏心，就是否定了自己之前的一切努力，否定了一贯坚持的操守。须知，知足者方能常乐。 　　遵守纪律，当实事求是，切忌弄虚作假。三人行则必有师，思维受到局限时，不妨听听前辈、领导、同事的建议，及时纠偏，免入歧途。要坚持原则，行就是行，不行就是不行，人非机器，难免失误，要时刻保持高度负责的态度，不谎报业绩，坚决杜绝隐瞒任何风险和隐患。 　　遵规守纪，必须严于律己，加强学习。认真学习各项规章制度并将其熟记于心，才能在关键的时刻做出正确选择。加