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个人收集整理 勿做商业用途
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中兴公司人力资源分析报告及规划(初稿)
第一部分 人力资源状况综述
人力资源现状
公司
职能管理人员
占比
一线导购
占比
合计
EFS
113
23.89%
360
76.11%
473
BFS
32
9.91%
291
90.09%
323
合计
145
651
796
职能管理人员数据截止2010年12月1日
两公司共同服务的行政人事、财务人员计算在EFS职能管理人员中
一线导购人员数据取自2010年10月份工资表中实际发放人数
人员基础数据分析
公司员工平均年龄为29岁
公司职能管理人员编制共155人,其中:
EFS现有编制为118人,实际113人,缺编5人(分别为:商品企划部品牌主管、货品主管各1人,潍坊代表处业务经理1人,行政人事部司机 1人,JEANS代表处拓展业务经理1人),试用期员工7人。 版权文档,请勿用做商业用途
BFS现有编制为37人,实际32人,缺编5人 (分别为:事业部总监1人,人力主管1人,货品经理1 人,东滨代表处货品分析、业务经理各1人),试用期 员工6人版权文档,请勿用做商业用途
EFS编制表
部门
编制人数
现有人数
缺编人数
试用人数
行政人事部
8
7
1
财务部
22
22
0
3
商品企划
21
19
2
4
配送中心
12
12
0
鄂尔多斯事业部
2
2
0
市场科
6
6
0
青岛代表处
9
9
0
烟威代表处
7
7
0
东滨代表处
5
5
0
临沂代表处
2
2
0
济南代表处
6
6
0
潍坊代表处
4
3
1
淄博代表处
3
3
0
MENS代表处
5
5
0
JEANS代表处
4
3
1
加盟管理部
3
3
0
合计
118
113
5
7
BFS编制表
部门
编制人数
现有人数
缺编人数
试用人数
MB事业部
7
5
2
财务部
3
3
0
0
烟威代表处
13
12
1
东滨代个表处
14
12
2
合计
37
32
5
0
离职率
从2010年公司离职率看来,公司今年的整体离职率比2009年有所下降,但离职率仍略有偏高。
公司名称
离职率
公司(含试用)
22.60%
公司
17.44%
EFS(含试用)
23.75%
EFS
19.21%
BFS(含试用)
26%
BFS
17.78%
中兴公司职能管理人员离职率(含试用员工)
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
合计
期初人数
131
132
129
135
136
141
142
140
147
150
149
146
146
录用人数
4
1
10
4
10
3
5
9
8
4
4
0
62
离职人数
3
4
4
3
5
2
7
2
5
5
7
0
47
期末人数
132
129
135
136
141
142
140
147
150
149
146
146
离职率
2.22%
3.01%
2.88%
2.16%
3.42%
1.39%
4.76%
1.34%
3.23%
3.25%
4.58%
0.00%
22.60%
中兴公司职能管理人员离职率
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
合计
期初人数
131
130
128
134
134
137
138
137
144
145
144
145
146
录用人数
2
1
9
3
7
2
4
8
5
3
4
1
49
离职人数
3
3
3
3
4
1
5
1
4
4
3
0
34
期末人数
130
128
134
134
137
138
137
144
145
144
145
146
离职率
2.26%
2.29%
2.19%
2.19%
2.84%
0.72%
3.52%
0.69%
2.68%
2.70%
2.03%
0.00%
17.44%
EFS职能管理人员离职率(含调动及试用员工)
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
合计
期初人数
104
106
103
106
107
112
112
110
115
114
114
113
113
录用人数
4
1
8
4
9
1
3
6
4
3
4
0
47
离职人数
2
4
5
3
4
1
5
1
5
3
5
0
38
期末人数
106
103
106
107
112
112
110
115
114
114
113
113
离职率
1.85%
3.74%
4.50%
2.73%
3.45%
0.88%
4.35%
0.86%
4.20%
2.56%
4.24%
0.00%
23.75%
EFS职能管理人员离职率(含调动)
1月
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