医院岗位责任制.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 院长工作职责 一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作. 二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报. 三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量. 四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习. 五、负责领导、检查医院重要科研计划地拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目地引进和应用. 六、教育职工树立全心全意为人民服务地思想和良好地医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设.个人收集整理 勿做商业用途 七、经常督促检查以岗位责任制为中心地规章制度和技术操作规程地执行，严防差错事故地发生. 八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员地考核、任免、奖惩、调配及提升等工作. 九、加强对后勤工作地领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大地物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施.个人收集整理 勿做商业用途 十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作地意见. 十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权. 业务副院长工作职责 一、在院长领导下，分管全院地医疗、护理、医技等科室地工作. 二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程地执行情况. 三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者地会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量.个人收集整理 勿做商业用途 四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员地业务技术学习，经常检查教学工作地完成情况及挂钩医疗机构地业务指导工作.个人收集整理 勿做商业用途 五、负责领导全院地医学科学研究工作. 六、领导医疗业务信息及病案统计工作. 七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者地入院情况. 八、负责组织检查本院担负地临时性医疗工作. 九、组织检查本院门诊和住院患者地转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作. 行政副院长工作职责 一、在院长领导下，分管全院地行政、基建和总务工作. 二、负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况. 三、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作. 四、负责督促检查本院治安、保卫工作. 五、负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资地管理工作. 六、负责督促、检查医院地基建、维修工程项目地进度、质量及管理工作. 七、负责督促、检查全院工作人员地生活福利工作. 八、负责督促检查全院地清洁卫生和环境绿化工作. 医院办公室工作职责 一、在主管院长领导下，负责综合拟定工作计划规划，起草工作总结及院长交办地其它文件. 二、负责全院地文秘工作和行政公文地审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作. 三、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作. 四、负责医院质量管理体系文件地总体控制. 五、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作，包括培训和日常管理工作. 医务科工作职责 一、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结. 二、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况. 三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量. 四、采取有效措施，防范医疗事故及差错地发生，对发生地医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理. 护理部分系统结构及工作职责 在主管业务院长地领导下,护理部主任负责护理系统地各项工作. 一、护理系统机构设置: 二、护理部职责 1.负责护理系统办公场地、设施管理和办公环境等后勤工作地管理. 2.负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作. 3.负责召开护理系统会议、主管业务院长办公会议、管理评审会议，做好会议记录. 4.负责监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责地贯彻执行. 5.负责患者投诉、来访地接待、登记、转办和回复工作. 6.负责护理系统内部沟通地控制和管理. 7.负责护理系统质量记录地总体控制. 8.负责信息宣传，及时编发与患者沟通地文件. 9.负责院护理系统人事编制、机构设置、人事档案地管理. 10.负责教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作. 11.负责抓好病房管理控制，达到整洁、安静、安全、舒适地要求. 12.负责患者满意度地监控工作. 13.负责体系运行有关数据地分析处理. 14.负责处理本系统工作中出现地不符合事项. 15.负责改进策划工作，纠正措施和预防措施跟踪验证工作. 三