甲方单方解除劳务派遣合同.docx

甲方单方解除劳务派遣合同 　　终止劳务派遣服务协议书　　甲方：****保安服务有限公司　　乙方：****集团　　经双方平等协商，就终止XX年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如　　下协议：　　一、自XX年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期　　限至XX年3月31日。　　二、甲方自XX年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分　　劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。　　三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承　　担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金；　　四、乙方应将XX年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保　　险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按　　实将员工的社保费补缴至XX年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关　　系。　　五、本协议一式肆份，双方各执贰份。　　甲方：乙方：甲方法定代表人：乙方法定代表人：　　甲方委托代理人：乙方委托代理人：　　年月日年月日　　劳务派遣协议范本　　甲方全称：________　　乙方全称：________　　乙方因生产需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。　　一、协议期限　　本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。　　二、派遣岗位、人数和期限　　1.乙方需要接受派遣人员的岗位和人员数量如下：　　________岗位，________人数，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止。　　2.甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。　　乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。　　三、工作时间和休息休假　　1.工作时间：员工在乙方实行工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________；　　实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。　　2.休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。　　3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。　　四、劳动报酬　　1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。　　2.甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为。　　3.甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第种方式：　　员工实行月薪制，每月为________元，具体办法按照乙方规定执行。　　员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月________元；绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。　　员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行，定额单价为________。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。　　员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。　　五、社会保险　　1.员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。　　2.双方商定，员工的社会保险按照下列第种方式结算：　　由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；　　由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　1.乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。　　2.乙方安排员工的工作国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月_