吉林农业大学工商管理学院管理学课件第十章 创新.ppt

* * 第十章 创新  第一节 创新及其作用 一、创新(Innovation)的概念 为适应组织内外环境变化的要求而对组织进行的局部或全局的调整。 二、创新的作用 提高组织系统的生命力，扩展系统的生命周期。 三、创新的类别与特征 1．按规模和影响程度分 局部创新与整体创新 2．按创新与环境的关系分 防御型创新与攻击型创新 3．按系统组建的过程分 系统初建期的创新与运行中的创新 4．按创新的组织形式分 自发创新与有组织的创新 第二节 创新的一般理论 一、熊彼特的创新理论 美国哈佛大学教授瑟夫·熊彼特（Joseph A. Schumpeter）第一个从经济学角度系统地提出了创新理论。熊彼特所说的创新包括五种情况： 1.采用一种新产品，也就是消费者还不熟悉的产品。 2.采用一种新的生产方法，也就是在有关的制造部门中尚未通过检验鉴定的方法，这种方法不需要建立在新的科学发现的基础之上,并且也可以存在于商业上处理一种产品的新的方式之中。 3.开辟一个新的市场，依旧是有关国家的某一制造部门以前不曾进入的市场，不管这个市场以前是否存在过。 4.掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源，也不问这种来源是已经存在的，还是第一次创造出来的。 5.实现任何一种工业的新的组织，比如造成一种垄断地位（例如通过“托拉斯化”）或打破一种垄断地位。 第二节 创新的一般理论 二、技术创新理论和制度创新理论 技术创新理论是从20世纪50年代开始，逐步从熊彼特创新理论中分化出来的，经过40多年的发展，已形成较为完整的框架。 制度创新的主要含义是指能够使创新者获得追加利益的现存制度的变革。 第三节 创新职能的基本内容 一、目标创新：方向、目标等 二、技术创新 技术： 技术实现的手段、 关于技术的信息、 对于技术的理解。 即硬件、软件与智能三个方面。 （一）根据技术载体分 1．要素创新： 材料创新；设备创新；人事创新 2．要素组合创新： 生产工艺创新；生产过程创新 3．产品创新：品种创新；结构创新 （二）根据变化性质分： 1．突变性创新 2．累进性创新 3．根本性创新 （三）根据创新效益分 1．资本节约型 2．劳动节约型 3．中性的技术