三位一体党员管理实施方案.docxVIP

三位一体党员管理实施方案 为进一步增强党员管理的针对性和实效性，激发党员队 伍的整体活力， 保持党员队伍的先进性， 按照《关于推行 “三位一体”党员管理模式的实施意见（试行）》（霍组通字 [2018]18 号）的要求，现就以“分类积分排位 +民主评议 + 处置不合格”为主要内容的“三位一体”党员管理模式制定实施方案如下： 一、总体要求 深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神 , 全面落实新时代党的建设总要求 , 坚持党要管党、全面从严治 , 严肃党内政治生活 , 以保持和增强党员先进性、纯洁性为 主线 , 以建设一流党员队伍为目标 , 推行分类积分排位 +民主 评议 +处置不合格“三位一体”党员管理模式 , 不断提高党员 素质 , 增强党员党性意识 , 畅通不合格党员“出口” , 有效提高党员队伍的整体素质和生机活力 , 为全市经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。 二、实施范围 友谊社区党支部 三、主要内容 （一）党员分类积分排位 建立党员分类积分排位管理制度，针对不同类型党员分类制定考评方案，细化评分标准。 1、考评对象 : 以党支部为单位 , 将党员划分普通类、流 动类、特殊类三个类别。在支部具备正常参加组织活动的党 员为普通类 ; 长年外出流动党员为流动类 ; 年龄较大 , 长期生病或长期卧病在床无活动能力的党员为特殊类。 2、考评内容 : 以自然年为周期 , 实行百分制 , 分值包括日常行为积分、突出贡献积分两部分。日常行为积分主要以党 员履行基本义务、参加“三会一课”、组织生活会、集体学习、联系服务群众等情况为依据 ; 突出贡献积分主要以带头 维护社会稳定、带头引领产业发展、带头发挥先锋模范作用等为依据。 3、考评方式 : 党支部通过设岗定责、承诺践诺、建档立 卡、积分排位、审查公示四个环节 , 采取月纪实、季评定、 年终汇总的形式 , 对党员按照积分多少进行综合排位。党支 部定期向党员反馈积分情况 , 每年年底进行统 - 公示 , 接受群 众监督。 ( 二) 民主评议党员 党支部在基层党 ( 工 ) 委的领导下 , 结合年度组织生活会 , 根裾觉员年度积分位情况 , 认真开展民主评议党员工作。具体步骤如下： 1、自我评价。组织党员在学习讨论、相互谈心、征求意见的基础上 , 围绕评议内容认真分析总结自己一年来在政治、思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况。 2、党员互评。 召开党员大会或党小组会 , 对照党员标准 , 组织觉员互相评价 , 并通过座谈会、民意测评等方式 , 广泛听 取党员群众意见。 3、确定等次。召开支部委员会会议 , 在积分排位、个人 自评、党内评议和征求群众意见的基础上 , 对所属党员进行 实事求是的分析 , 形成评定意见 , 提交党员大会讨论通过。设 定优秀、良好、一般、不合格四个等次 , 其中优秀党员比例 不超过党员总数的 20%。对参加各类迷信活动、参与黄、赌、 毒和发生违纪违法等行为的 , 直接评定为不合格党员。 4、结果运用。对评定为优秀的党员 , 由党支部予以公开 表扬并推荐到上级党组织 ; 对评定为一般的党员 , 党组织要 对其进行提醒谈话 ; 对评定为不合格的党员 , 按程序进行组 织处置 (  三)  处置不合格党员 对评定为不合格的党员 , 党支部根据其表现和态度进行 组织处置。组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。对有 继续留在党内愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员 党组织应要求其限期改正 , 时间一般为 1 年 ; 限期改正期间 , 党员权利不受影响。对拒不改正或限期改正期满仍无转变的 应当劝其退党 , 劝面不退的予以除名。党员如果没有正当理 由 , 连续 6 个月不参加党的组织生活 , 或不交纳党费 , 或不做 党所分配的工作 , 按自行脱党予以除名。具体程序要求如下 1、党支部对党员不合格表现进行调查 , 形成调查核实材 料 , 支委会提出初步处置意见 , 并邀请街道党工委派人参加。 2、党支部将初步处置意见 , 调查核实材料报街道党工委 预审：对拟作出劝退、除名处置的 , 由街道党工委报市委组  :  , , 织部预审。 3、经预审同意后 , 党支部召升党员大会 , 通报对拟处置党员的调查核实和预审情况 , 讨论表决处置意见并上报街道党工委。 4、党支部接到审批意见后 , 及时通知被处置党员 , 并以适当方式宣布。 四、有关要求 ( 一) 加强组织领导。“三位一体”党员管理工作政治性 政策性强 , 社会关注度高。各级党组织要高度重视 , 精心部署安排 , 抓好贯彻落实。要结合实际 , 研究制定具体工作方案开展业务培训 , 准确把握政策 , 防止走形式、出偏差。 （二）严格程序步骤。党支部对“三位一体”党员管理 工作中把握不准