公司团队建设活动方案.docx

团队建设方案 1：活动目的： 通过一系列的团队素质活动， 增强学员对团队和他人的信任感， 培养团队协作精神， 以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 2：活动概况 （ 1）活动主题 快乐工作，心中有梦； 团结奋进，开拓创新； 2）活动地点 北京市延庆县松山森林公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识） 3）活动时间 2016 年 18 月 15、 16 日（员工 2 批次轮换去拓展） （ 4）活动对象 北京康泰诚信医药有限公司全体员工（注：可带家属。 ） 另：参加竞技小游戏的员工获胜的一方会享有小礼品一份。 游戏一：破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克， 这张扑克的花色只有他本人知道， 不可以让他人看到；2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话； 3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排； 4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 分享： 1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 游戏二：团队建设 活动：同舟共济 活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、 组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 形式： 6 人为一组 时间： 30 分钟 材料与场地：每组报纸 20 张，胶带一卷，空地 操作程序： 1、 每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环， 将圆环立起来全队成 员站到圆环上边走边滚动大圆环。 （可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个 参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面， 如果脚碰到地面就算溺水， 属于扣分行为） 2、 全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组允许停下来将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。 3、 速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。 分享： 1、在做船时是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献？ 2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？ 3、一个团队中的我们保持一致很重要。 游戏三：情绪释放 活动：说出你的烦恼 活动时间： 40 分钟 材料： A4 白纸若干张，中性笔若干只 活动规则： 1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张 A4 的白纸 2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题） 3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，记住不能拿自己的问题 4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。 5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。 分享： 1、分享大家给他的建议 2、分享自己得到大家关心和帮助的感受 3、和给他建议的成员拥抱以示感谢 游戏四：千千结 活动：千千结 活动时间： 10 分钟 活动规则： 1、 所有成员手牵手围成一个圈， 并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。 2、 指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。 3、 在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。 目标： 通过团队建设，更好地实现目标， 强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力 。 活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。 活动具体时间安排 集合时间 ：早上 08:00 集合地点 ：康泰诚信医药次渠总店 出发时间 ：08:00 准时出发 目的地 ：北京市延庆县松山森林公园 返回集合时间 ：根据情况确定，听从领队安排。 12： 00 就餐。 组织纪律及注意事项 1. 安全第一 ———每次活动中至少说三次 “安全第一 ”，出发前、出发时、下撤之前； 2. 知会 ———活动前，确认好自己的小组成员，根据小组成员的体力选择合适的游玩路线， 出发前请互相把电话号码留给小组组长及成员； 3. 守时 ———遵守