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前言
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慧聪国际清楚地知道保障每位员工地利益;保证员工在一个有序地、高效地环境中工作地重要性.为使它能够更加专业化、正规化,有效地提高工作效率和工作质量;同时又能够更好地维护每位员工地切身利益,提供给大家一个有利于个人全方位发展地优良环境与和谐地工作氛围,特制订《慧聪国际南方大区制度汇编》.希望大家在今后,以此为据,愉快合作.个人收集整理 勿做商业用途
目录
\l 企业文化企业文化…………………………………………………………………………………………………(4)个人收集整理 勿做商业用途
总裁致词 /4
1-1 企业精神 /5
1-2 员工守则 /5
1-3 管理人员守则 /6
1-4 道德规范 /6
第二章市场部管理规范…………………………………………………………………………………………(8)
2-1 网刊工作流程图 /8
2-2 网刊数据流程图 /8
2-3 \l 业务管理制度事业部经理工作职责 /9
2-4 客户服务专员工作职责 /10
2-5 商务网站工作规范 /13
2-6 网站编辑工作职责 14
2-7 制作人员工作规范 /14
2-8 业务部文员工作规范 /15
2-9 广告业务地考核办法 /15
2-10 广告管理规范 /16
第三章人事管理制度……………………………………………………………………………………………(17)
3-1 \l 人事管理制度人员招聘制度 /17
3-2 人员录用制度 /17
3-3 人员培训制度 /18
3-4 人员转正、提升制度 /19
3-5 人员考核制度 /20
3-6 人员升、降级制度 /23
3-7 优秀员工地评选制度 /24
3-8 人员调动制度 /24
3-9 人员离职、辞职和保职下岗制度 /25
3-10 \l 考勤制度公司考勤管理制度 /26
第四章公司福利…………………………………………………………………………………………………(28)
4-1 员工婚、产、丧假地规定 /28
4-2 员工休假制度 /28
4-3 公司购买保险地制度 /29
4-4 员工业余培训和深造学习制度 /29
4-5 公司其他福利 /30
4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法 /30
第五章办公区域地管理制度……………………………………………………………………………………(31)
5-1 \l 办公环境管理办公区域环境卫生管理制度 /31
5-2 \l 电话使用管理班中使用电话管理制度 /32
5-3 \l 集体宿舍管理公司宿舍管理制度 /33
5-4 会议室管理制度 /33
5-5 \l 值班加班制度员工加班管理制度 /34
5-6 公司值班制度 /34
5-7 \l 工作牌制度员工佩挂工作牌地管理制度 /35
5-8 员工 \l 往返广深注意事项往返广深管理制度 /35
\l 大区交流沟通制度5-9 大区交流沟通制度 /36
\l 必威体育官网网址制度5-10 公司必威体育官网网址制度 /36
\l 文件档案资料统一管理制度5-11 文件档案资料统一管理制度 /37个人收集整理 勿做商业用途
\l 会议纪要写作、提交制度5-12 会议纪要起草和提交制度 /38个人收集整理 勿做商业用途
5-13 \l 南方大区内部书刊发行制度书刊发行和信函邮寄地管理制度 /38个人收集整理 勿做商业用途
5-14 业务合同地管理制度 /39
5-15 公司公章地管理制度 /42
第六章总务管理制度……………………………………………………………………………………………(43)
6-1 财产管理制度 /43
6-2 \l 仓库管理制度仓库管理制度 /44
6-3 \l 机动车管理制度机动车管理制度 /44
6-4 公司内部代理制作收费标准地规定 /46
6-5 关于印刷费/出片费地管理规定 /46
第七章网络技术管理……………………………………………………………………………………………(48)
7-1 技术部主要工作结构 /48
7-2 技术部人员职责划分 /48
7-3 程序开发流程 /50
7-4 网站开发工作流程 /51
7-5 机器设备管理、使用和维护制度
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