第二章劳动合同与社会保险法律制度讲课用.ppt

【考题·单选题】（2013年）王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（　）。　　A.6个月 B.12个月　　C.18个月 D.24个月 『正确答案』C 五、失业保险 【例题·单选题】孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的期限为（　）。　　A.2011年1月1日至2011年6月30日　　B.2011年1月1日至2011年12月31日　　C.2011年4月1日至2011年9月30日　　D.2011年4月1日至2012年3月31日 『正确答案』D 五、失业保险 【例题·多选题】根据社会保险法的规定，领取失业保险金必须满足的条件有（　）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满5年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记D.有求职要求 『正确答案』BCD 五、失业保险 六、生育保险 （一）含义 为保障女职工生育期间合法权益进行的经济补偿和医疗保障。 （二）缴纳（★★★）（13年判断） 用人单位缴纳（比例≤工资总额1%），职工不缴 【考题·判断题】（2013年）职工参加生育保险，应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。（　） 『正确答案』× 六、生育保险 （三）待遇（★） 生育保险待遇包括：生育医疗费用和生育津贴 ▽职工——享受“生育保险”待遇。 ▽职工“未就业”配偶——享受“生育医疗费用”待遇。 六、生育保险 1.生育医疗费用 （1）生育的医疗费用。包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。【注意】超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 （2）计划生育医疗费用。包括因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用，以及由于计划生育引起的疾病的医疗费用。 （3）其他。因生育引发的疾病，享受生育保险待遇 六、生育保险 2.生育津贴（带薪休假） 由生育保险基金按职工所在单位上年度职工 平均工资计发。 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定 享受生育津贴： （1）女职工生育享受产假； （2）享受计划生育手术休假； （3）其他情形。 六、生育保险 三、基本医疗保险 三、基本医疗保险 总结：医疗期 实际工作年限（年） 本单位工作年限（年） 享受医疗期（月） 累计计算期（月） ＜10 ＜5 3 6 医疗期×2 ≥5 6 12 ≥10 ＜5 6 12 医疗期+6 ≥5＜10 9 15 ≥10＜15 12 18 ≥15＜20 18 24 ≥20 24 30 【例题·多选题】下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（　）。　A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年 以下的，医疗期间为3个月　B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年 以下的，医疗期间为6个月　C.实际工作（在本单位）年限10年以上15年以下的， 医疗期间为12个月　D.实际工作（在本单位）年限20年以上的，医疗期间 没有限制 『正确答案』ABC 三、基本医疗保险 【例题·单选题】老王已经从事工作12年，2012年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2014年8月1日因病无法从事工作，开始病休。问法1：则老王可以享受的医疗期为（　）个月。　　A.3 B.6　　C.9 D.12 『正确答案』B 三、基本医疗保险 【例题·单选题】老王已经从事工作12年，2012年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2014年8月1日因病无法从事工作，开始病休。问法2：老王可以享受的医疗期的累计计算期为（　）个月　　A.3 B.6　　C.9 D.12 『正确答案』D 三、基本医疗保险 【例题·单选题】老王已经从事工作12年，2012年4月1日老王加盟A公司，与公司签订3年期劳动合同，2014年8月1日因病无法从事工作，开始病休。问法3：在医疗期未满的情况下，老王在（　）之前休假，均可以享受医疗期待遇。　A.2014年10月31日 B.2015年1月31日　C.2015年4月30日 D.2015年7月31日 『正确答案』D 三、基本