校企合作实习学生(单位)管理制度.doc

校企合作实习学生管理制度 学生实习是校企合作的重要环节，通过实习，使学生具备良好的职业道德，熟练掌握操作技能，提高就业能力，成功地走向就业岗位。为了进一步加强实习学生的组织和管理，特制定本规定： 一、根据各专业的教学计划，结合以往学生实习的实际情况和实习单位反馈的信息，制定出切实可行的实习计划，并指定专业教师进行指导。 ????二、学生实习一般由学校统一安排，实习学生期满考核合格取得相应的学分认定。 ????三、实习前做好充分准备，按实习大纲要求制定实习实施计划并具体落实。 　　四、学生在实习期间，学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各种规章制度。不得无故离开实习单位，实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，实习成绩为零。 　　五、实习生在实习单位应尊重企业教师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的必威体育官网网址制度。若遇到问题，应及时与实习指导教师联系，由学校与实习单位协商解决，学生不得与实习单位发生直接冲突。若因学生的原因，给学校声誉造成不良影响，学校根据有关规定给予相应的处分。 　　六、实习结束时，每个实习学生应根据专业的要求，在实习指导教师的指导、督促下，撰写好实习报告。实习指导教师应严格考核、严格评分，并结合实习单位的实习鉴定，实事求是地给每一位实习学生评判出真实的实习成绩。 校企合作实习单位管理制度 实习单位为进一步履行校企合作内容，共同做好学生实习管理，保证实习工作安全、有序开展。特制定本规定： 一、实习单位必须对实习学生进行日常管理，经常与学校保持联系，按时接待实习指导教师的走访，客观真实地向实习指导教师反映学生在实习过程中的实习情况。 二、实习单位要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排讲师或相当此职称以上人员资格的、思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担任实习指导教师。 三、实习单位的企业指导教师按照实习大纲做好实习学生的指导工作。对实习学生 “工作”期间的学习，明确考核内容和考核方式，认真进行考核。 四、实习单位原则上不安排实习学生加班，如确有加班要求，在争得学生自愿同意的情况下，可安排加班。 五、实习单位要对实习学生进行安全教育。实习学生要严格遵守实习单位的安全生产规程，防止意外事故的发生。学生因违反实习纪律和安全规则而造成人身伤害的由学生本人负责，造成他人伤害和国家经济损失的，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。 六、实习期满，实习单位应当对实习生做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据。