基于J2EE的人事管理系统毕业论文.doc

东华理工大学毕业设计（论文） 第1章 毕 业 论 文 题 目： 英文题目： 学生姓名： 申请学位门类：学士学位 学 号： 专 业： 学 院： 指导教师： 职称： 二0一五年06月12日 作 者 声 明 本人以信誉郑重声明：所呈交的学位毕业设计（论文），是本人在指导教师指导下由本人独立撰写完成的，没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。文中引用他人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出，不包含他人成果及为获得东华理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。对本设计（论文）的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本毕业设计（论文）引起的法律结果完全由本人承担。 本毕业设计（论文）成果归东华理工大学所有。 特此声明。 毕业设计（论文）作者（签字）： 签字日期： 年 月 日 本人声明：该学位论文是本人指导学生完成的研究成果，已经审阅过论文的全部内容，并能够保证题目、关键词、摘要部分中英文内容的一致性和准确性。 学位论文指导教师签名： 签字日期： 年 月 日 东华理工大学毕业设计(论文) 摘要 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT I 摘 要 在现代管理学中，信息管理是其中一项非常重要的内容。其中，人力资源管理是一个非常重要的领域，通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。 本文根据实际企业需求，整理出了企业人力资源管理的基本功能需求，按照软件工程的相关理论，进行了详细的系统分析、设计和实现。系统采用MyEclipse 6.0.1开发工具，运用了J2EE和MVC框架技术，以及MySQL数据库和MySQL-Front数据库可视化工具，最终开发了一个基于Web浏览器端的企业人力资源管理系统。 文章首先对选题背景和发展状况进行了阐述，结合实际情况，进行了需求分析，并给出了算法思想和总体功能设计，之后根据分析，设计出了各个子模块的基本结构及应当实现的功能。接下来在系统功能实现部分，给出了用户登陆、人员信息管理、招聘管理、奖惩信息管理，薪金管理和部门信息查看功能模块的详细设计，再附上了部分重要模块实现的关键代码；最后，为了保证系统的正确和高效，对系统进行了测试和分析。 关键词： J2EE； MyEclipse； 人力资源管理系统； Struts+Hibernate框架 东华理工大学毕业设计(论文) ABSTRACT PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT II ABSTRACT In the modern management science, information management is one of the important content. Among them, the human resource management is a very important area, through the enterprise human resources management, enterprise can effectively manage employees. According to the actual business demand, this paper has sorted out the basic function of enterprise human resources management needs, in accordance with the relevant theory of software engineering, it has carried on the detailed system analysis, design, and implementa