基于Java的人事管理系统学士学位毕业论文.doc

PAGE IV 毕业论文 题 目 基于Java 的人事管理系统 的设计与实现 论文版权使用授权书 本人完全了解河南工程学院关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交论文的印刷本和电子版本；学校有权保存论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本论文全文或者部分的阅览服务；学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版；在不以赢利为目的的前提下，学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 论文作者签名： 年 月 日 河南工程学院毕业论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文，是本人在指导教师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。 论文作者签名： 年 月 日 河南工程学院 毕业论文任务书 题目 基于Java的人事管理系统的设计与实现 专业 信息与计算科学 学号 201011002240 姓名 许耀辉 主要内容、基本要求、主要参考资料等： 主要内容 人事管理系统在企业管理中占据着重要的地位，针对传统人工管理数据可能出现 的数据冗余、信息丢失、效率低下等问题，本论文采用软件工程思想，使用java语言面向对象程序设计技术实现系统的相关模块，采用mysql数据库，通过使用jdbc完成eclipse与mysql数据库的连接，实现与企业人事管理相适应的人事管理系统，该系统操作简单、功能实用，主要包括人事基本信息管理、考勤管理、工资管理等基本功能，基本上满足现代企业人事管理的要求。 基本要求 要求用软件工程的思想设计并实现人事管理系统； 要求学生首先掌握Java语言及其相关知识，熟练运用Java多线程掌握了Java面向对象技术，熟悉继承、多态、封装的使用； 要求学生尽量在以下时间段内完成相关的工作 2013年1月4日—2014年2月30日??收集技术资料，进行技术储备，完成开题报告； 2014年3月1日—2014年4月30日??根据项目要求进行软件设计，测试软件各个功能模块?； 2014年5月1日—2014年6月1日??完成软件，撰写毕业论文，答辩； 要求该系统要求界面友好、操作简单、功能实用、稳定性强、功能可扩展性强、具有跨平台的能力、可以根据需要迁移数据库； 要求学生制作的系统包含有人事基本信息管理，考勤管理、人事信息的增、删、改、查等基本功能； 主要参考资料 [1] 印旻. Java语言与面向对象程序设计[M]. 北京：清华大学出版社，2000： 88-102. [2] 王珊，萨师煊. 数据库系统概论[M]. 北京：高等教育出版社，2007： 20-299. [3] 王建华，董志敏译. JAVA核心技术卷Ⅱ：高级特性[M]. 北京：机械工业出版 社，2005： 20-60. [4] Bruce Eckel. Thinking In Java. Prentice –Hall[M]. 北京：清华大学出版社， 1995：34-50. [5] LJ. ARACIL，D. MORATO，M.IZAL. Analysis and stochastic characterization of TCP lows[J]. The Public Access Computer Systems Review，1993，4(2)：559-566. 完 成 期 限：2014年5月10日 指导教师签名： 专业负责人签名： 201 基于Java的人事管理系统的设计与实现 目 录 TOC \o 1-3 \h \u ); } } 开启DOS窗口，跳转到 HelloWorld