基于C#的认识工资管理系统毕业设计.doc

哈尔滨工业大学工学硕士学位论文 - PAGE II - 毕　业　设　计 题　　目：基于C#的认识工资管理系统 哈尔滨理工大学毕业设计（论文）评语 学生姓名： 学号：0504020331 学 院：计算机科学与技术 专业：网络工程 任务起止时间： 2009 年 3 月 9 日至 2009 年 6 月 27 日 毕业设计（论文）题目：基于C#的人事工资管理系统 指导教师对毕业设计（论文）的评语： 指导教师签名： 指导教师职称： 评阅教师对毕业设计（论文）的评语： 评阅教师签名： 评阅教师职称： 答辩委员会对毕业设计（论文）的评语： 答辩委员会评定，该生毕业设计（论文）成绩为： 答辩委员会主席签名： 职称： 年 月 日 哈尔滨理工大学毕业设计（论文）任务书 学生姓名： 郑奔鑫 学号：0504020331 学 院：计算机科学与技术 专业：网络工程 任务起止时间： 2009 年 3 月 9 日至 2009 年 6 月 27 日 毕业设计（论文）题目： 基于C#的人事工资管理系统 毕业设计工作内容： 3月09日~3月22日 查阅文献 3月23日~4月12日 学习C#及其开发环境 4月13日~4月26日 学习SQL Server 2005系统 4月27日~5月10日 需求分析 5月11日~5月24日 系统分析 5月25日~6月07日 系统设计 6月08日~6月21日 系统实现及调试 6月22日~6月27日 撰写论文、答辩 资料： [1] Charles Petzold.C#程序设计[M].北京：机械工业出版社，2004. [2] James Foxall.Visual C# 2005入门经典[M].北京：人民邮电出版社，2007. [3] 启明工作室.SQL Server 2005数据库应用系统开发.北京：人民邮电出版社，2007. 指导教师意见： 签名： 年 月 日 系主任意见： 签名： 年 月 日 哈尔滨理工大学学士学位论文 69 -- 目录 基于C#的人事工资管理系统 第一章 前言 人的管理是一切管理工作的核心。员工代表一个企业的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响一个企业的成败。 员工的工资管理是企业人事管理的基础，在企业员工普遍流失的今天，一个准确而及时的人事管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为酒店所需人员提供了保障。 人力资源部那些重复的，事务性的工作交给HRP(Human Resource Planning,人力资源管理系统)来解决，可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥；用领先的人力资源管理理念，把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体；系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资、考勤、绩效、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面，并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助。以每个月中所发工资为例，其中包括考勤、人事信息变动、奖惩、迟到和旷工对本月的薪资计算都有影响，为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间，加班加点才能及时完成，而这样做无论从工作效率还是准确度方面，都不允许，而且还浪费大量的人力财力。如果改用HRP管理做到高效、高精度，还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作，节约管理带来的开支。 第二章 .NET技术概述 2000年七月在美国奥兰多举行的专业开发者大会上，微软公司展示了它必威体育精装版的.NET体系，从多的发言人向大会介绍了.NET的特征和构成。从此，软件业界就开始掀起了一股“.NET”热潮。通过.NET, 微软公司为人们提供了一种全新的开发平台，这个平台将推动以新体系为基础的协同WEB应用开发。微软公司推出Visual Studio.NET 的目的就是要推进网络应用软件的开发，使用Visual Studio.NET开发系统可以编写最简单的基于Windows的单层应用软件，也可以编写Windows下的客户/服务器多层应用软，无论是为了Windows还是为Web , Visual Studio都在各个层面上作了大量的工作。 Visual Studio.NET与以往版本相比发生了巨大的变化，这种变化主要来自以下两个方面。 一是语言本身的改进和.NET平台的建立。无论是在网络应用还是在本地应用上，都对各种语言做了许多改进，特别是用崭新的