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教练聘用合同
甲方(聘用单位): (以下简称甲方)
乙方(受 聘 人): 身份证号码: ( 以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签
订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 个月。合同期满聘
用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面
通知对方。
第二条 工作岗位
1. 甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。
2. 根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1. 甲方提供课程课时为六十至七十分钟。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人
体不受危害的环境条件下工作。
3. 乙方一旦受聘 , 甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。
第四条工作报酬
1. 经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职教练,按照课时计酬,课时费为 。
每月发工资时间为次月的 15-18 日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解
聘。
3. 由于兼职教练行业特殊, 为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金,
在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按会所有关规定给予处罚。
4. 甲方聘用乙方后,同时甲乙双方协商安排课程,乙方需按双方确定的课程合理安
排时间,保证按时上课,乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备,迟到十分钟扣
除当日代课费的百分之二十,迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十,超过十五分
钟扣除当日代课费的百分之五十。
5. 签订合同后乙方需要进行试课 1-2 节,若会员反映良好,乙方则通过测试正式成
为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练,本合同立即生效。
6. 教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所,并由甲乙双方协商调整课
程,又乙方安排相应人员替课。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1. 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅
自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一
致意见的,原合同继续有效。
2. 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘
用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3. 甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4. 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
A. 在合同期内教学水平得不到有效提高 , 永不进步的;
B. 严重违反工作纪律或会所规章制度的;
C. 故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的;
D. 教育接待学员不周,经教育不改的;
E. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
F. 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
G. 被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受
聘人。
A. 乙方患病或医疗期间,不能从事原工作。
B. 乙方不能胜任工作;
C. 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法
履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
D. 乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协
助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第
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