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接送站策划书 　　篇一：关于本站接送员工路线方案(冬季) 　　关于本站接送员工路线方案(冬季) 　　日期：XX-9-25 档号：GJ XX-9-25 事由：关于本站员工接送路线方案　　为使本站员工能正常上下班特做以下线路妄大家遵守时间。　　1、 早上7：30准时出发——————7：45到达十里河仪表厂幼儿园路　　口（等2-3分钟）——————7：50到达十里河慧龙家具城路口（等2-3分钟）——————8：15到江边水厂（路程较远以实际为准、等2-3分钟）8：30到站（路程较远以实际为准）　　2、 下午17:30——18：00下班（以实际通知为准） 　　注：以上时间到点准时出发，如有变动另行通知。等候地点不可随意改变。 　　如有不能来，或到另个等候点等候请提前10分钟打电话　　小车司机电话：　　以上方案妥否，请批示！ 　　办公室：  　　呈送：总经理抄送：各部门 　　篇二：自行车接送策划书　　XX年“自强者之家”自行车队接送 　　策划书  　　志 愿 者 服 务 部 　　1活动目的：　　1） 在蓝天有许多的折翼天使，但是他们不服输的的精神来到了这里，作为　　志愿者的我们尽自己的力量去帮助他们，解决他们上下课走路问题。 2） 展现蓝天“自强者之家”的帮扶风采。　　3） 鼓励支持更多的残疾朋友勇敢面对生活，上学不再是困难。 4） 用行动感染身边的每一个爱心人士，让更多的人参与帮扶工作。 5） 让志愿者与帮扶对象再大学体验不一般的人生。 　　2帮扶对象介绍： 　　3帮扶者信息表：　　风雨无阻 我们一同走过　　4帮扶内容：　　方案1）：每天都有人轮流接送　　具体：　　方案2）：一对一绑定帮扶　　要求：每天在上课的前一晚与对方联系好，如遇不能接送可与其他人调节。　　具体：　　姜威风由韦定均负责，吴家兴由黄淳炽负责，范兵兵由王良接和龙翔云负责，张华进由彭海龙负责。 如此责任到人。　　要求：负责人要竭尽所能的不让对方自行上课，尤其在冰冻，雨水，酷热天气等情况。可自行调节。　　方案3）：二对一帮扶　　具体：　　要求同方案（2）　　5活动语录：　　我们的付出方便了你们的学习生活这就是我们最大的回报。你们没有带给我们不便，我们愿意。所有的蝴蝶都是从蛹中钻出，我们就是在破茧的过程中我将以实际行动，尽几所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿者精神，传播先进文化，韦建设团结互助，平等友爱，共同前进的美好协会贡献力量！6备注：　　1） 车队永远为需要的人准备的，车队更会在协会需要我们　　的时候出现。　　2） 所有的残疾朋友都是我们的服务对象，有求必应。 3） 保障一天接送一次。　　4）　　江 西 蓝 天 学 院　　篇三：托管班计划书 　　成都蜀龙路保利198“中小学教育”  　　托 　　管　　班　　项　　目　　计　　划　　书 　　XX年4月 　　摘要：　　要创业托管，第一步就必须了解孩子的心理，孩子的喜怒哀乐都表现在脸上，只要你留心观察，就会发现孩子的不同性格特征，以便于因材施教。像有的孩子爱哭，有点儿爱娇气，要让他学着坚强一点；有的孩子比较内向，不爱说话，要多引导他，帮他树立信心，多鼓励；有的孩子很霸道，不喜欢分享，什么东西都抢到自己手里。所以要多组织孩子们在一起游戏、共同做一件事，来培养他们的团结合作精神。这样的情况还有很多很多，需要我们在工作中认真去观察。第二步要学会调动孩子的积极性、求知欲，孩子都爱玩，对新鲜的事物都会产生好奇心，怎么能把要学的知识融入到游戏中，让孩子又学了，又玩了，这是需要我们不懈努力的。第三步要学会和家长沟通。家长是孩子的第一任老师，如果家长能配合老师工作，在家严格要求孩子，不娇纵孩子，这样教学活动会开展得更顺利，孩子会进步的更快。如现在幼儿园普遍都在实施的：家园联系手册、家访活动和亲子活动，都是我们幼儿园和家长沟通的好方法。第四步是要有集体意识。独木不成林，滴水不成冰。一个人的力量是有限的，我们托管班是一个大家庭，每个人都是其中一分子，只有大家团结一致，共同进步，才能把托管班建设好！ 　　托管经营、创业精神： 　　托管经营，必须要成本效益为前提，没有利润，仅仅追求社会效益是错的；国家没有要求大家承担教育的义务！因此，在托管经营时，一要考虑开支成本；以小本做大事，以优质服务取代大成本的投入。二要积极罗学生，也是托管要素，只有学生越多，运作才能摊低成本，提高利润。只有这样，从事这行业既高尚又赚钱，这才符合创业精神，才符合中国未来发展要求。 　　托管班的意义： 　　（1）随着时代的进步，现代的父母承受越来越多的经济压力，用于照料和教育孩子的时间明显不足；加上社会安全形势日趋复杂，车辆