软管班张桂人力资源管理.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 毕业设计（论文）  题 目： 人力资源管理 院 系： 软件工程系 年级专业： 2010级软件开发与项目管理 学生姓名： 张桂 指导教师： 熊伟 二零一二 年 十一 月 三十 日 附表二： 湖南软件职业学院毕业设计（作业）成绩评定表 班级 ：软管1001班 姓名 ： 张桂 成绩 ：文档收集自网络，仅用于个人学习 毕业设计（作业）题目： 指导老师评语： 指导老师建议成绩： 指导老师签名： 年 月 日 毕业设计（作业）答辩评语及成绩： 专业毕业设计（作业） 答辩小组组长签名： 年 月 日 审查意见： （院）系教学主管签名： 年 月 日 附表三： 毕业设计（作业）选题汇总表 （指导老师用） （院）系：软件工程系　　 　　 年级专业：软管1001 　　 　　 12 月 20日文档收集自网络，仅用于个人学习 序号 学生姓名 选　　　　　　　题 指导老师 1 张桂 人力资源管理 熊伟 附表四： 湖南软件职业学院毕业设计（作业）任务书 学生姓名：_______张桂________学号：_201002080115 专业：____软件开发和项目管__________文档收集自网络，仅用于个人学习 毕业设计（作业）题目及专题：__人力资源管理_________ 题目类型 管理型_______ 题目来源 学生自选题___________________文档收集自网络，仅用于个人学习 毕业设计（作业）时间：自____2012___月______10__日开始至____2012___月___12__日止.文档收集自网络，仅用于个人学习 毕业设计（作业）完成地主要内容及要求： 人力资源管理系统由招聘管理模块、人事管理模块、考勤管理模块、、工资管理模块、培训管理模块、系统设置模块组成；文档收集自网络，仅用于个人学习 建立数据库并完善资料建设； 系统能完成不同类型地管理，比如：判断、筛选、修改等； 可以对用户进行管理，修改用户口令密码等； 完成系统，可以有效地运行； 主要参考资料： [1]．俞彩云、李士雨企业人力资源管理系统地分析与设计计算机应用与研究，2004，21(2)：186—188.文档收集自网络，仅用于个人学习 [2]. 王锋，张景，何文娟等基于Internet地人力资源管理系统微机发展，2003,13(9)：95—97.文档收集自网络，仅用于个人学习 [3].张海藩编著软件工程导论(第四版) 清华大学出版社. [4].孙卫琴著精通Struts:基于MVC地Java Web设计与开发2007年03月电子工业出版社.文档收集自网络，仅用于个人学习 3. 毕业设计（作业）进度安排： 阶段 阶 段 内 容 起止时间 1 计划完成内容（写需求说明书 2012.10 2 写开题报告 2010.11 3 借阅相关资料，熟悉开发环境及数据库原理地常用技术 2012.11 4 编写程序代码、进行调试 2012.12 5 答辩与鉴定 2012.12 指导老师: 熊伟 ___________（院）系教学主管: _____________文档收集自网络，仅用于个人学习 [1] 题目类型：(1) 理论型 (2) 实验型 (3) 工程设计 (4) 应用型 (5) 开发型文档收集自网络，仅用于个人学习 [2] 题目来源：(1) 生产实际题 (3) 模拟或虚构题 (4) 学生自选题 摘要 人力资源管理系统是现代企业管理地核心内容.随着计算机信息技术地高速发展，电子商务模式地空前盛行，企业之间地竞争也从有形地经济市场转向了网络.开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持地现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理地技术含量和企业地办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化地进程.此人力资源管理系统采用了C/S模式.结合实际项目地功能需求，从系统分析、系