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绩效考核评价表
被考核人基本信息
部门
财务部
姓名
职务/岗位
收付费岗
一、
序号
重点工作目标
权重
实际达成
考核人评分
1
为出纳/收付费工作第一责任人；负责出纳/收付费的全部工作，保证数据的真实准确；
20
2
负责计划财务部银行账户、现金的管理，严格执行银行账户及现金管理的有关规定；
20
3
负责资金的收付，负责登记本级现金、银行存款日记账；
10
4
负责定期存单、支票和有价证券等的保管，负责相关备查账簿的管理与登记；
10
5
负责定期向开户银行取得银行对账单及银行存款确认函，并上交计划财务部分管会计；
8
6
负责保管除财务专用章外的各种印鉴；
8
7
负责收付业务处理工作；
8
8
树立服务意识，团结全体同志，维护集体荣誉；
5
9
有良好的沟通能力，沟通顺畅；
3
10
负责支票领购簿的登记工作
5
11
负责支票和现金的盘点工作
3
计算考核评价总得分
考核评价项目
项目得分
权重
得分
部门经理评价
40%
经理室对考核人评分
20%
经理室对部门评分
20%
员工互评
20%
最终评价得分
考评结果
被考核人签名
考核人签名
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