双月人事服务简讯大学.DOC

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第 PAGE 1 頁,共 NUMPAGES 4 頁 中華民國104 中華民國104年2月15日(第三十六期) 雙月15日出刊 國立高雄餐旅大學人事服務簡訊 法 令 宣 導 法 令 宣 導 一、考試、任免、敘薪、兼職 (一) 公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」及「公務人員保障暨培訓委員會及所屬機關辦理各項訓練測驗試務規定」,並自103年12月2日生效一案 。(教育部103年12月10日臺教人(二)字第1030178888號) (二) 考試院、行政院103年11月21日考臺組貳二字第10300093631號、院授人組揆字第1030053723號令會同修正發布「公務員轉任受託處理大陸事務機構轉任方式回任年資採計方式職等核敘及其他應遵行事項辦法」第12條及第6條第5項附表「公務員轉任財團法人海峽交流基金會職稱等級與擬回任職務官等職等對照表」。(教育部103年12月11日臺教人(二)字第1030177934號) (三) 行政院人事行政總處鼓勵各機關(構)學校以最有利標方式辦理勞務採購。(教育部103年12月18日臺教人(一)字第1030184671號) (四) 有關私立學校董事擔任校內委員會委員,是否有違私立學校法第29條不得兼任校內其他行政職務之規定乙節,查該規定雖未明定董事不得擔任校內委員會之委員,惟考量大學為教學研究或校務運作需求,所設任務編組或會議組織,其作成之決議常直接或間接影響學校整體運作。為符合私立學校法第29條之立法意旨,學校應自行衡酌各委員會之性質及功能等,如有必要,應於校內相關章則中明定委員會委員之消極迴避資格(包含董事長、董事、監察人等),以落實董事會經營權與學校行政權分離之原則。(103年12月19日臺教高(一)字第1030182175號) (五)「原住民族工作權保障法施行細則」,業經原住民委員會於中華民國103年12月12日原民社字第10300634842號令修正。(教育部103年12月19日臺教人(一)字第1030184408號) (六) 有關考試院為應國家考試及格證書規費委外代收服務案多元化繳款機制,增加「全國繳費網」WebATM繳款方式。(教育部103年12月27日臺教人(二)字第1030188821號) (七)「女性勞工母性健康保護實施辦法」,業經勞動部於中華民國103年12月30日以勞職授字第1030202315號令訂定發布 。(教育部104年1月5日臺教人(一)字第1030194594號) (八) 公務人員升官等考試法第一條、第二條、第四條及第六條條文,業奉總統104年1月7日華總一義字第10300201411號令修正公布。(考選部104年1月14日選規一字第1041300006號) 二、考績考核、訓練進修、差勤管理 (一) 行政院人事行政總處公務人力發展中心(以下簡稱公務人力發展中心)為因應年度訓練預算縮減,104年為期1天之研習班均取消提前住宿。(教育部103年12月5日臺教人(三)字第1030176967號) (二) 有關性別工作平等法第15條第5項陪產假規定修正後,教師請假疑義一案,查修正之性別工作平等法第15條第5項規定:「受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日」,復依現行性別工作平等法施行細則第7條規定,受僱者配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,可擇其中之3日請陪產假;爰新法修正後陪產假由3日增加為5日。(教育部103年12月22日臺教人(三)字第1030187519號) (三) 內政部修正「直轄市長、縣(市)長、政務及涉密人員(含退離職)、簡任第十一職等以上公務員進入大陸地區申請表」(以下簡稱申請表)及「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區申請表」,自103年12月1日生效。(教育部103年12月22日臺教人(三)字第1030178212號) (四) 性別工作平等法第4條、第12條、第14條至第16條、第23條及第38條之一條文,業奉總統103年12月11日華總一義字第10300189191號令公布施行。(教育部103年12月24日臺教人(三)字第1030188058號) (五) 有關「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第6點第3款請領期限之規定一案,休假改進措施第6點第3款請領時限非屬公法上請求權時效規定範圍,而係請領休假補助費之構成要件,當事人須具有休假事實、依規定使用國民旅遊卡刷卡消費並於規定時限內請領後,其請求權消滅時效始依行政程序法第131條規定起算。(103年12月25日臺教人(三)字第1030188296號) (六)「高階公務人員中長期發展性訓練職能評鑑要點」,業經公務人員保障暨培訓委員會以中華民國103年12月25日公評字第1032260728號令訂定發布

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