打造阳光党务提升服务水平.DOCVIP

PAGE PAGE 1 2017上半年党风廉政建设工作报告 西河镇中心学校 2017年以来，西河中心校在区教体局的正确领导下，在镇党委政府的大力支持下，坚持用心做教育、用爱育人才，创新工作思路，强化内涵管理，突出教学中心地位，不断优化育人环境，学校整体工作实现了健康持续发展。现将主要工作汇报如下： 加强理论学习，夯实思想基础。以健全制度为抓手，建 立完善抓好学习的长效机制。一是创新载体，营造学习氛围。召开“两学一做”动员部署会，把握“两学一做”学习教育的深刻意义，明确目标要求、主要任务、方法措施和活动安排；组织党员干部参观焦裕禄纪念馆，重温入党誓词，增强党性修养；围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展专题学习讨论，强化思想理论武装，树立党员干部良好形象；二是强化管理，增强学习活力。每周召开工作例会，梳理工作思路，强化责任落实，促进学习教育与教育教学有机融合；定期举行校干理论读书会和工作务虚会，查摆问题不足，明确工作方向，人心思上、干事创业的良好氛围日趋浓厚，2016年全区事业单位绩效考核荣获A级等次。三是建章立制，突出学习实效。立足落实“两学一做”基本要求，健全完善“三会一课”制度，定期召开专题民主生活会和组织生活会，严肃党内政治生活；组织召开七届三次教职工代表大会，完善《教职工考核办法》，研究通过《教职工竞争上岗实施方案》，工作决策的科学化、民主化扎实推进；修订《中心校工作规则》，规范工作程序，明确岗位职责，确保“两学一做”常态化、制度化。 二、坚持以人为本，选树学做典型。充分发挥党员骨干教师的核心力量，引领和带动全校师生提高思想政治素质和职业道德水平。一是实施师德提升工程。通过评选功勋教师、骨干教师、教坛新秀等对教师进行精神奖励，提高教师工作境界，有效解决“庸懒散奢”等问题；密切联系群众，组织党员干部深入基层进行调研，及时了解家长的所需、教师的疾苦，掌握学生思想动态，努力做到问计于民、问需于民。二是规范党员队伍管理。从服务群众、组织生活、作用发挥等方面，开展党员量化评价、考核活动，及时表彰优秀党员、优秀党务工作者，实现党员管理常态化；规范党员培养发展程序，按照“两推一公示”工作要求，严把发展党员程序关、入口关，不断提高发展党员质量。三是激发党员教师精神动力。建立教师岗位竞聘机制，对所有人员实行双向选择、竞争上岗，充分调动党员干部教师先锋带头作用，激发队伍活力，提升工作效率；注重教师培养培训，组建小学语文、数学，中学语文、数学、英语、历史、生物、体育等八个学科教研团队团队，对教师进行量身分析、“订单”培养，加快教师专业成长进程。2017年以来，中小学共有80多名党员教师在市、区获奖。 三、树立问题导向，推动工作落实。将学习教育贯穿于教学工作全过程，坚持学做结合、学做相促,确保工作扎实有效。一是突出教学中心地位。以打造“2253”高效课堂和“掌握教学”为着力点，充分发挥党员干部榜样示范作用，学生综合素质全面加强，学校教学质量稳步提高。在2017年中考中，有4人进入全区前200名，有14人进入全区前800名。二是统筹抓好工程建设。实施校园美化工程，升级改造操场草皮，整修塑胶操场，对少年宫、食堂等教学楼外墙进行修补、粉刷，进一步构建“一场七园三区”的育人格局；科学调配教育资源，更换教师办公桌椅80余套、学生课桌凳260余套，办学条件持续优化。三是丰富实践活动载体。举行教育开放月、校长接待日、家长进食堂等活动，搭建交流平台，凝聚发展合力；组织开展关爱空巢老人、社区义务劳动、困难帮扶等活动，学校先后荣获淄川区文明单位、淄博市文明校园等荣誉称号。 学校发展虽然取得了一定成效，仍面临一些亟待解决的瓶颈难题，我们将以这次考核为契机，按照“一分布置、九分落实”的工作要求，以求真务实的工作作风，以抓铁有痕、踏石留印的精神，团结奋进，扎实工作，开拓创新，为创造西河教育新的辉煌作出更大的贡献！