网格员培训心得体会.docx

网格员培训心得体会 　　篇一：格化培训学习心得体会　　格培训学习心得体会　　通过2天的培训和学习，使我对格化管理有了更进一步认识，格化管理是加强社区基层建设，进一步密切党干和辖区内群众关系的重要机制。我们在格管理工儿中，会遇到许多的新课题，尤其是各种社会矛盾的增加，各种利益冲突的不断加剧。居民人群是多样化的，群众需求的多样化，群众的利益具有多元性，这就要求我们的工作者要用多种化解矛盾的方法，维持社会的稳定，作为我们当前重要的工作任务，着力探索创新基层社会综合管理的长效机制，努力化解各方矛盾，为居住在这一区域内的居民提供主动地、全面的、有针对性的服务，促进辖区各界和睦相处，从而促进社会长期和谐稳定。 通过格化管理培训，使我了解到，格化管理要做到利于工作开展、便于百姓办事，使格化管理这一平台真正成为百姓与政府间的桥梁和纽带。提高格管理人员的文化素质、工作技能和工作责任心，确保格化管理工作的顺利实施。明确格的主要任务和目标要求，使格“走千户，访千人”活动有的放矢。立足自身实际，明确了为群众办实事，办好事的思想。乐于奉献，甘于吃苦为着力点，切实推进基层“格化管理”工作。　　通过培训，提高了我不断学习的工作动力，能静下心、扑下身探索格管理方面的问题，用一颗诚心、爱心和为民服务之心工作。结合工作实际，探索新的思路，更好的丰富和完善格化管理的有效内容，使格化管理具有科学的操作性和可行性。　　篇二：格员心得体会　　格员心得体会　　作为一名正式的格员投入社会工作中已有两周了，在这两周的工作学习中，在社区领导的带领众，在前辈们手把手的教导中，经过自己不断地钻研，努力探索，逐渐掌握了作为一名格员应尽的职责。争去做到让群众满意，领导放心。　　当我抱着一颗热情的新投入到格的工作中，我发现自己还有很多不足之处，社区内很多关于社会养老保险和医疗等方面涉及到基本民生的问题我都是一无所知，当我去基层了解民情的时候，好多老百姓问我他们复合板社会保险的条件不，那些医院可以报销医疗费用等等一洗了这样的问题， 我都回答不上来，于是我找到社区领导，了解学习社区相关政策，并上查询国家相关政策，逐渐使自己能够回答道老百姓这方面的问题。通过这件事请使我认识到自己的不足之处，知道自己还有很多东西需要学习。　　在日常基层的工作中，我们碰到入户难，经常都碰到老百姓不配合工作的状况，自己也不会很好的跟老百姓打交道。向社区领导反映这一状况后，社区领导要我跟着格内协警一起入户，通过跟着协警一起入户登记调查，是我们学习到咋样跟老百姓打交道，什么时间去入户调查最好。跟老百姓打交道要有耐心，与老百姓交友要诚心。把老百姓当自己的真心朋友对待，是老百姓感受到自己的热情。现在出去，老百姓见到了也主动微笑打招呼，真心的感觉到他们的热情，得到了他们的认可，自己工作也充满了动力。　　总之，通过这两周的学习实践，我对社区工作有了更全面的认识，　　社区工作看上去是简单的，实际上是复杂而繁琐的。我还有很多东西需要学习，百姓工作是社区工作的重点，学好灵活的跟老百姓打交道，与老百姓真心交友，随时深入群众了解群众所需要的。忧群众所忧，把群众工作放在第一位，做一名要群众满意、领导省心的有些格员。　　篇三：格管理工作心得体会　　格管理工作演说词　　尊敬的各位领导大家好！我是***社区第*格管理员**。我演讲　　的题目是“格管理员，我为自己代言”。　　格管理员作为党的政策在基层的“宣传员”；作为发现各类问　　题的“信息员”；作为化解矛盾纠纷的“调解员”；作为生产经营单位　　的“消防员”， “一人多才”的高效率的为居民群众帮困解忧。 ***社区自XX年1月1日正式开始运行格化管理以来，认真落实上级领导的工作安排，对我们每一位格管理员都进行了上岗培训，使我们不但能熟练的操作社区E通系统，对自己的职能职责也能熟记在心，我们也渐渐的从工作伊始的局促中成熟起来，有条不紊地热心积极地为辖区居民排忧解难。　　我们每天上班第一件事就是巡查自己所负责的片区，查看是否存　　在安全隐患，是否有没有经过登记的流动人员出入；查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清；查看沿街门店是否按照城市化管理要求经营。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。真正做到了人在中走，事在中做。　　社区络管理工作是一项长期的工作，不是一朝一夕就能做好　　的，特别是在与居民关系的建立上，更要花一番心思。这就需要我们做到“四勤”：一是要做到腿勤：每天到辖区里转一转，到楼栋里走一走；二是要嘴勤：多与辖区居民朋友聊聊天，及时掌握他们的生活动态，不懂的问题多问问相关部门与领导；三是要手勤：将每天的工作记录在案，及时写下工作日志；四是要脑勤：多想想，多反思，怎　　样将自己的管工作做到更好，要作一个工作的